被裁决一方应当履行裁决书相关义务,如拒不履行,另一方当事人可持裁决书前往法院申请执行。
一、劳动仲裁过后可以申请强制执行吗
劳动仲裁后,当事人不按发生法律效力的裁决书履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
二、劳动仲裁调解下来了,对方还是没有执行怎么办
如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第31条规定,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,一般依照规定的期限履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
三、劳动仲裁书有效期是多久
劳动仲裁书有效期是十五日,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决书发生法律效力。当事人申请执行有效期的,应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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法院受理劳动仲裁判决书下来了,接下来该怎样办?台湾在线咨询 2022-07-281、你可以马上申请法院强制执行。 2、如果你对劳动仲裁的裁决结果不满意的,请在15日之内,向法院起诉。 以上就是法院受理劳动仲裁判决书下来了,接下来该怎么办相关内容的介绍,大家需要了解在生活中比较容易出现的情况。如果遇到了类似的事情,才能更好的利用法律的武器来维护自己的合法权益。
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劳动仲裁决书下来后申请裁决书应当怎么办?海南在线咨询 2022-07-14、发生法律效力的调解书。本法第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 2、发生法律效力的裁决书包括: (1)根据本法第四十七条的规定,一裁终局的裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力 (2)本法第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁
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劳动仲裁判决书下来后, 本人没有钱, 怎么办, 申请劳动仲裁强制执行河南在线咨询 2022-02-13一般法院判决以后,用人单位没有上诉,也不履行生效的判决文书的,劳动者可以在十五日之内向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账
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劳动仲裁下来的仲裁决撤销了怎么赔偿贵州在线咨询 2022-05-01劳动仲裁裁决撤销:第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私
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劳动仲裁裁决书下来之后, 劳动者应该怎么办, 劳动仲裁程序是怎样的浙江在线咨询 2022-01-211、如果仲裁裁决已经下达,应该在收到裁决书的15天内向人民法院提起诉讼;2、如果你主张的解决劳动关系经济补偿金及支付50%的额外经济补偿金的请求,还没有下达裁决书,只是仲裁人员的认为不予支持,你可以不予理睬,请仲裁委依法裁决即可;3、员工辞职或者解除劳动关系,可以口头的,也可以书面的,也可以直接离开单位即可;4、单位拖欠工资和未缴纳社保属于违法行为,员工无需通知单位解除劳动合同,可以直接申请劳动仲