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劳动仲裁裁决书下来之后, 劳动者应该怎么办, 劳动仲裁程序是怎样的

2022-01-21 22:10

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浙江在线咨询顾问团

2022-01-21回复

专业分析:

1、如果仲裁裁决已经下达,应该在收到裁决书的15天内向人民法院提起诉讼;2、如果你主张的解决劳动关系经济补偿金及支付50%的额外经济补偿金的请求,还没有下达裁决书,只是仲裁人员的认为不予支持,你可以不予理睬,请仲裁委依法裁决即可;3、员工辞职或者解除劳动关系,可以口头的,也可以书面的,也可以直接离开单位即可;4、单位拖欠工资未缴纳社保属于违法行为,员工无需通知单位解除劳动合同,可以直接申请劳动仲裁;请求a、因为单位违法要求解除劳动关系(不需要通知单位),b、单位给付拖欠的工资,c、单位缴纳应该缴纳的社保(社保包括失业保险),d、单位给付经济补偿金;

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张兰律师

湖北乾一律师事务所

劳动仲裁书下来后处理方式如下:如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向法院起诉;如果劳动者不起诉,裁决生效;对于生效裁决,等待义务方主动履行;在履行期满后,可向法院申请强制执行。

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