构成醉驾要向单位反应吗?-法师兄

构成醉驾要向单位反应吗?

来源：互联网时间： 2023-04-18 08:02:47 262 人看过

一、构成醉驾要向单位反应吗

构成醉驾，公检法机关不会主动向单位反应，但判决书公开的，所在单位不会不知情。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。

二、构成醉驾所在单位可以解除劳动合同吗

可以，法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多醉驾相关文章

酒驾
酒驾不向单位报告，单位会发现吗？

会的，对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为，办案民警在询（讯）问违法犯罪嫌疑人时，会将其工作单位、单位地址、住所地以及街道（乡镇）所在地等信息一一比对、核查，在对其开具《公安交通管理行政处罚决定书》的同时，一并开具《酒驾类交通违法行为告知书》，并将由案件承办大队或住所地所在大队在5个工作日内，将《告知书》送达违法犯罪嫌疑人工作单位或住所地街道（乡镇）政府，同时将加盖违法犯罪嫌疑人工作单位或者住所地街道（乡镇）政府印章的送达回执存卷备查。客运单位驾驶人春运期间的违法行为已经在公安交警部门官方网站公布。以往绝大部分驾驶人发生酒驾醉驾违法犯罪行为后，只有驾驶人和公安交警部门知道，今后这些驾驶人再有酒驾类违法行为，将被告到违法者所在单位或街道（乡镇）政府，切实落实安全责任落地制度。发现职业驾驶人酒驾醉驾的，交警部门将协调运管部门通报所在单位和企业，建议调整工作岗位。对于同一运输企业连续出现两次酒驾

2023-07-17

224人看过
醉驾
一般认定醉驾是多少毫升?员工构成醉驾国企单位会开除吗

一、一般认定醉驾是多少毫升?醉酒驾车是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊

2023-05-21

377人看过
有期徒刑
下级单位向上级单位领导行贿会构成犯罪吗？

以单位名义向上级领导送钱可能涉嫌单位行贿罪。[刑法条文]第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可

2023-03-29

89人看过
年假
向单位申请单位强制休年假可以反悔吗

单位强制休年假可以拒绝。用人单位有权安排职工休年休假，员工不愿意休假的用人单位可以强制安排，员工仍然坚持上班的，用人单位应说明原因，劳动者签字确认，用人单位可以不支付年休假工资。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿安排年休假，因工作需要不能安排职工休年休假的可以不安排，但应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假；已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位可以强制安排年休吗？不可以强制安排年休。但如果单位因生产、工作特点等原因，可以安排年休。工作与休息都是劳动者的重要权力。用人单位不能强迫劳动者休年假。如果是用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单职工在年休

2023-08-03

370人看过

征地补偿纠纷
征地补偿纠纷应该向哪个单位反映？

征地补偿纠纷如果已经到了仲裁的程度那么就需要仲裁机关进行解决了。但是一般情况下是通过协商自行解决。根据我国法律的规定，解决土地征用补偿纠纷共有4种方式。一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式，由仲裁机关解决；四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。征地补偿纠纷怎么处理1、补偿标准争议：先由县级以上政府协调，协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。2、补偿费用分配纠纷：其性质为民事纠纷，当事人为村委会或农村集体经济和村民，当事人可以通过民事诉讼解决。3、征地信息公开纠纷：属于行政争议，当事人可以通过行政复议和行政诉讼的方式解决。由此可见，目前我国对独生子女家庭征地补偿优惠方面，并没有出台具体政策。各个省市规定不同，有的地方规定，独生子女的征地补偿标准为普通家庭的两倍。也就是说征地补偿款发放过程中，对独生子女家庭，要

2023-07-05

194人看过
醉驾
醉驾被开除主要看单位

醉驾被开除主要看单位的规章制度，相关规定如下：1、一般公职人员是要开除的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；2、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。判处缓刑，或者免于刑事处分的，其公职可根据实际情况及其影响力、危害性等因素，可以酌情进行处置，不是非得要开除公职不可。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第

2023-08-11

137人看过
醉驾
醉驾单位要开除可以打官司吗

一、醉驾单位要开除可以打官司吗用人单位制定了醉驾开除的规定，可以解除劳动合同。《道路交通安全法》第九十一条规定：“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证”。职工醉驾被追究刑事责任的，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条(六)项规定，解除合同。职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(二)款规定解除合同。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第29条规定，““被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的”。“劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同”。《劳动法》第四条用人单位应当

2023-05-02

279人看过
酒驾
酒驾不构成犯罪通知单位吗？

醉驾不起诉，是否通知单位需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位，则一般不会进行通知，但如果当事人是公务员，则会被通知。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二十毫克就算酒后驾驶，大于等于八十毫克即为醉酒驾驶。另外对于当事人醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉驾不起诉会有案底吗醉驾不起诉不会有案底。醉酒驾驶的处罚标准具体如下：1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证；2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证；3、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。醉酒驾车是

2023-07-13

376人看过

醉驾
醉驾醉酒驾驶构成轻伤吗？

酒驾构成轻伤构成犯罪。酒后驾驶，又称醉酒驾驶，是指在酒精、酒类饮品影响下控制并驾驶机动车辆，是车祸致死的主要原因，在许多国家被认定是交通违规行为，甚至规定为犯罪。醉酒驾驶会影响安全驾驶能力，使发生事故风险大增。一、醉酒驾驶量刑1至6标准是什么酒驾后血液中酒精含量为量刑的标准。其中酒后驾驶血液中的酒精含量为大于等于20mg/100ml；醉酒驾驶血液中的酒精含量为大于等于80mg/100ml。大于80mg/100ml也就是醉酒驾驶量刑1至6标准。醉驾的危害如下：1、喝醉酒驾驶，自控能力会变得很差。饮酒驾车，由于酒精麻醉，人的自控能力，情绪自控力都会很差，很难更好的控制油门，刹车等问题；2、醉酒驾车，会导致人的判断能力降低。当人喝醉酒，很容易说些胡话，操作能力也会变得更低，有时候无法判断周围的路面情况；3、醉酒驾车，很容易导致视力降低。当人醉酒驾车时，驾驶员周围的视野情况也会变得更窄，有时候很容

2023-06-23

136人看过
醉驾
醉驾四瓶属于醉驾吗醉驾的构成要素有哪些

四瓶啤酒醉驾的依据是：四瓶啤酒算醉驾，并且超过了醉驾范围。一、喝醉多久后不算酒驾喝醉后不算酒驾的标准：1、如果是喝一杯啤酒或半两白酒，最好等到10个小时后再开车；2、喝2瓶啤酒或低度白酒3两，最好在一天后再开车；3、如果喝酒的酒精度数更高、量更大，就要过更长时间才可以开车。酒后驾车是指驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于100毫升20毫克，并小于100毫升80毫克为酒后驾车。二、电动摩托车酒驾的处罚标准摩托车是属于机动车，如果达到醉驾标准，当然是算醉驾的。醉酒驾车的判定标准：酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属于醉酒驾车。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。三、在我国饮多少啤酒算醉驾在我国饮多少啤酒算醉驾，醉驾的判定和喝酒的数量是没有关系的，主要是看血液中的酒精含量，醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车

2023-03-03

107人看过
社保
单位少交社保向那反映

一、单位少交社保向那反映劳动者可以向社会保险行政部门进行举报。举报成功的，应当由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财

2023-04-07

182人看过
加班
应怎样向单位索要加班费

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制；在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。索要加班费时需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。一、单位可以用奖金替代加班费吗按照国家有关规定，奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准

2023-03-25

153人看过

醉驾
醉驾要单位证明有什么用

醉驾要单位证明的原因醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为，不管情节是否恶劣，是否造成后果，都将按危险驾驶定罪，处以拘役，并处罚金。醉驾单位怎么处理，公职人员可开除，律师，公证员，法官，检察官，人民警察被吊证或开除公职，当然会不会开除要看你的人脉，如果你人脉广，人缘好，又是初犯，可能网开一面。如果是单位职工，用人单位可以选择解除劳动合同。私企单位是没有权利处置醉驾行为的，只能进行劝诫。醉驾单位怎么处理，要看他是什么单位的人员。机关事业工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受开除。非行政机关任命的事业单位工作人员，判处拘役，管制的可以不开除，判处有期徒刑以上刑罚的，开除。《两高一部意见》第五条：公安机关在查处醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人时，对查获经过、呼气酒精含量检验和抽取血样过程应当制作记录；有条件的，应当拍照、录音或者录像；有证

2023-06-21

306人看过
反向假冒
反向假冒行为构成犯罪吗

反向假冒行为是一种侵犯商标专用权的行为，构成假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪和非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪。相关法律知识《中华人民共和国刑法》第二百一十三条【假冒注册商标罪】未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二百一十四条【销售假冒注册商标的商品罪】销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二百一十五条【非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪】伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并

2023-06-02

411人看过