醉驾具体什么情况？可以向单位反映吗？
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物业不做事可以先向业主委员会、社区、居委会反映进行沟通和协调，处理不了再向房管局单位反映，再处理不了就去住建局投诉。业主委员会成立的首要目的是维护所有业主的利益，同时也用来监督物业公司的管理运作。
直接拨打110电话，交代案情。根据《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》规定，公安机关办理案件按程序分受案与立案。只要属于公安机关管辖范围的报警都要进行登记受案。案件受理后，公安机关会对案件进行审查决定是否进行立案。
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单位医保在单位有些什么具体情况《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入
2020.12.03 163 -
不以单位犯罪处罚具体有什么情况不以单位犯罪处罚的情况： 1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的； 2、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的； 3、盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的。
2020.02.11 111
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醉驾要向单位反映吗
1.构成醉驾，公检法机关不会主动向单位反应，但判决书公开的，所在单位不会不知情。 2.《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零二条宣告判决，一律公开进行。 当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事
2022-06-26 15,340 -
酒驾要向单位反映吗
1.构成醉驾，公检法机关不会主动向单位反应，但判决书公开的，所在单位不会不知情。 2.《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零二条宣告判决，一律公开进行。 当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事
2022-06-27 15,340 -
全国醉驾醉驾不诉讼具体情况
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 第一款 第二项规定，醉酒驾驶机动车将构成危险驾驶罪。另根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》 第一
2022-07-05 15,340 -
用人单位拖欠工资劳动者可以向哪些部门反映？
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-05-01 15,340
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00:59
醉驾什么情况下可以不起诉醉酒驾驶的行为，如果犯罪情节显著轻微、而且危害不大的话，检察机关可以免于起诉。具体来说，分为以下情况： 1、挪入车位型，这主要是指醉酒的驾驶人只是将车辆驶入车位。换句话说，行为人并没有在公共道路上长时间行驶的主观故意，而且行驶的客观时间较短
5,869 2022.05.11 -
01:04
醉驾什么情况下可以判缓刑醉驾符合以下情况，就可以适用缓刑： 1、醉酒驾驶的行为人已经被判处拘役的刑罚； 2、醉酒驾驶的行为人的犯罪情节较为轻微，而且客观上有悔罪的表现，没有再次犯罪的危险； 3、对于醉驾的行为人宣告缓刑的话，对行为人所居住的社区并没有重大的不良影响
2,983 2022.04.17 -
00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,581 2022.04.17
