劳动部关于印发《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》的通知（失效）-法师兄

劳动部关于印发《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》的通知（失效）

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 22:04:05 469 人看过

废止理由:已被《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发[1994]246号)代替

通知

现将我部《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况，认真组织贯彻实施。

为了进一步改善投资环境，加强对外商投资企业中方职工工资水平的宏观指导，使外商投资企业中方职工的工资水平合理、适度地增长，特提出如下意见：

一、中外合资（合作）经营企业中方职工的工资水平由董事会根据以下原则予以确定：企业筹建期间的职工工资水平，参照所在地区同行业国营企业职工平均工资水平确定；正式开业后，经营正常并有盈利的，其职工工资水平可以相当于所在地区同行业规模相近的国营企业职工平均工

资的120％，以后随效益提高进行相应的调整，其调整比例需超过150％时，应先由企业主管部门会同同级劳动部门对其经济效益予以考核后认定。

二、外商独资企业职工的工资水平按照不低于所在地区同行业国营企业职工工资水平120％的原则确定，并根据企业的生产经营情况，逐步增加职工工资，其增资时间、幅度由企业董事会自行决定。

三、外商投资企业只能在一个银行设立工资基金专户。凡按照国家统计局关于工资总额组成范围规定项下的支出，都必须在工资基金帐户中列支，由开户银行监督支付。

四、外商投资企业实行《工资基金管理手册》制度，企业须如实记录工资发放情况，并接受所在地区劳动部门的监督和检查。

五、外商投资企业职工要按照国家有关规定，执行个人应税收入申报制度，依法交纳个人收入调节税，企业有责任按国家规定代扣代缴个人收入调节税。

六、外商投资企业中方职工离开本企业到其他单位工作时，执行所到单位的工资、奖励、津贴制度。

七、本意见自下达之日起施行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工程施工
建设部关于在施工企业中进一步加强施工现场管理的通知

为贯彻全国建设工作会议和全国施工工作会议精神，落实《建设工程施工现场管理规定》，切实把企业管理的重心转到施工现场管理上来，决定从今年起，用2－3年的时间，在全国施工企业中进一步开展加强施工现场管理的活动。现将有关要求通知如下。一、认真贯彻建设部上海施工现场管理经验交流会精神，深入学习上海经验，提高对加强施工现场管理重要性的认识。上海市加强施工现场管理的经验主要有一个较高的思想认识，有一个新型的管理机制，有一套健全的管理制度，有一个严谨的工作态度。加强施工现场管理，就要像上海那样，从提高思想认识入手，从建立运行机制着眼，在健全规章制度上作文章，在严格要求、持之以恒上下功夫。学习上海经验，要结合本地区、本部门、本企业的实际情况，运用典型调查、分析对比等多种方式，对广大职工进行宣传教育，提高对加强施工现场管理紧迫性和重要性的认识，增强加强施工现场管理的自觉性。二、要把加强施工现场管理作为提高施工

2023-06-10

162人看过
社会保险
转发国家体改委、劳动部《关于加强外商投资企业中方职工社会保险工作的通知》

湖北省经济体制改革委员会、省劳动厅鄂劳险[1993]055号现将国家体改委、劳动部《关于加强外商投资企业中方职工社会保险工作的通知》（劳险字[1992]37号）转发给你们，请连同本通知要求，一并贯彻执行。一、要认真贯彻落实国务院颁布的《中华人民共和国外资企业法》湖北省经济体制改革委员会、省劳动厅鄂劳险[1993]055号现将国家体改委、劳动部《关于加强外商投资企业中方职工社会保险工作的通知》（劳险字[1992]37号）转发给你们，请连同本通知要求，一并贯彻执行。一、要认真贯彻落实国务院颁布的《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中外合资企业劳动管理规定》以及省政府《关于外商侨胞港澳台胞投资企业劳动管理暂行办法》中有关职工社会保险方面的规定，提高对保障外商投资企业中方职工合法权益的认识。二、外商投资企业，必须按照省政策1991年发布的17号令和省劳动厅下发的鄂

2023-06-09

485人看过
劳动合同管理
关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见

发布部门:青海省人民政府办公厅、青海省劳动和社会保障厅发布文号:西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：省劳动和社会保障厅《关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见(省劳动和社会保障厅2001年4月)为进一步完善劳动合同制度，规范和理顺企业劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益，依据《劳动法》及有关法规、规章，结合我省实际，提出以下意见：一、关于加强劳动合同管理(一)用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。已建立劳动关系未签订劳动合同的行为属于违法行为，应予以纠正。用人单位与新建立劳动关系的职工(含临时用工和农民工)必须在录用、接收后即订立劳动合同。劳动合同的试用期应当包括在劳动合同期限内，最长不超过6个月。用人单位不得先试用，后签订劳动合同。劳动者不能同

2023-06-10

303人看过
工资
劳动人事部关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知

为了适应企业工资制度改革的需要，我部拟定了《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部工资标准表》及其说明。经请示国务院领导同志同意，现印发给你们，供你们在企业工资改革中审批国营大中型企业工资标准时参考。并提出以下意见，请研究执行。一、企业内部的工资分配要与建立健全企业内部的多种形式的经济责任制密切结合起来，要有利于增强企业的活力，促进企业生产经营管理水平、职工队伍素质和经济效益的不断提高。要体现按劳分配原则，使工资分配同职工个人的责任轻重、技术高低、劳动繁简、劳绩大小密切联系起来，体现奖勤罚懒、奖优罚劣，体现多劳多得、少劳少得，体现脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳动、熟练劳动和非熟练劳动、繁重劳动和非繁重劳动之间的差别。二、企业的工资制度，要根据各行各业的特点，因行业、企业制宜，可以采取不同的工资形式和制度，但不宜照搬国家机关、事业单位的结构工资制模式。要通过工资改革，合理

2023-04-26

329人看过

劳动安全
劳动部印发《关于加强劳动管理信息系统建设的意见》的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为促进劳动管理信息系统工作的开展，使信息系统建设适应改革开放的深化和政府职能的转变，现将《关于加强劳动管理信息系统建设的意见》印发给你们，望在工作中认真抓好落实。劳动部一九九二年八月二十六日关于加强劳动管理信息系统建设的意见随着改革开放的深入发展和政府职能的转变，国家宏观调控的任务更加艰巨，经济和劳动工作对信息的需求日益增多，对信息的数量、质量、时效性和信息处理、分析的手段，都提出了新的要求。作为劳动部门进行科学决策不可缺少的支撑条件，劳动管理系统的建设要跟上形势发展的需要。十年来，劳动、工资、保险福利三项制度改革的深化和扩大，促进了劳动管理信息系统的建设和发展。但目前在信息系统的建设中还存在着一些问题，如：在思想上对信息系统建设的重要性、紧迫性认识不足；信息流通不畅；视公用信息为部门所有的非一体化意识和作法比较普遍；信息工作人员结

2023-06-09

459人看过
外商投资
关于进一步加强外商投资企业验资工作及健全外资外汇登记制度的通

发布部门:财政部发布文号:财会[2002]1017号各省、自治区、直辖市财政厅(局)，国家外汇管理局各省、自治区、直辖市分局、外汇管理部，深圳、大连、青岛、厦门、宁波市分局，各中资外汇指定银行：为进一步加强外商投资企业验资工作，健全外资外汇登记制度，保证外汇资金合理、有序流动，促进利用外资工作的健康发展，现就外商投资企业验资工作中涉及外方出资的审验程序及外资外汇登记有关问题通知如下：一、注册会计师执行外商投资企业验资业务，除实施《独立审计实务公告第1号——验资》、《中国注册会计师执业规范指南第3号——验资(试行)》规定的审验程序外，还应当根据情况采用下列方法验证：(一)外方出资者以外币出资的，注册会计师应当检查外商投资企业的外汇登记证，以确定外币是否汇入经国家外汇管理局各分支局、外汇管理部(以下简称“外汇局”)核准的资本金账户，并向该账户开户银行函证。(二)有下列情形的，注册会计师应当检查

2023-06-13

293人看过
劳务输出
关于批转《关于进一步加强劳务输出工作的实施意见》的通知

各委、办、局，在嘉各单位：市劳动和社会保障局《关于进一步加强劳务输出工作的实施意见》已经市政府同意，现予批转，请认真遵照执行。二00五年九月二十一日关于进一步加强劳务输出工作的实施意见为促进全市就业和再就业工作，推进劳务输出产业化进程，加快我市经济和社会发展步伐，现就劳务输出工作提出以下实施意见。一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以促进就业和再就业为中心，以加快劳务输出产业化为目标，按照政府推动、政策引导、城乡一体、市场运作、立足本市、加强培训、适度转移的方针，大力发展和培育各类劳务组织，建立规模化、社会化的培训、输出体系，提高劳动者的综合素质，在巩固提高劳务输出组织化程度的基础上，遵循市场化运作、规模化经营、一体化服务的工作原则，立足本市，面向国内外经济发达地区，实施有序输出，不断提升劳务输出的产业化水平。二、政策措施（一）建立劳务输出信息网络体系。建立劳动力资源

2023-06-10

80人看过
劳动保护
劳动部关于加强企业职工伤亡事故统计管理工作的通知

职工伤亡事故统计工作对于全面掌握我国职工伤亡事故状况，制定相应的劳动保护政策，指导劳动保护监察工作，推动和促进安全生产管理都有着重要的作用。但是，当前各地区、各部门的职工伤亡事故统计质量不高，上报速度慢，甚至有漏报和不报的现象。为了进一步抓好职工伤亡事故统计工作，切实做到及时、准确地统计上报职工伤亡事故数字和情况分析报告，特通知如下：一、各地区、各部门必须在每月二十日以前将上月职工伤亡事故统计综合月报表及其文字说明报劳动部；必须在元月三十一日以前将上年职工伤亡事故综合统计年报表及其文字说明报送劳动部。报表内容要逐项填写，不得漏报项目。二、对一次死亡三人以上的重大伤亡事故和一次死亡十人以上的特大伤亡事故，须在发生事故后的二十四小时内用电话、电传、电报或事故快报及时报劳动部（事故报告电话4211913或4213431—572；矿山事故报矿山局，电话4211598；锅炉压力容器事故报告电话421

2023-06-09

82人看过

土地证
国土资源部关于进一步加强土地证书印制和使用管理的通知［已失效］

各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局）：土地登记是依法保护土地权利人合法权益，加强土地管理的重要手段。土地证书是土地登记的法律凭证，其记载的内容具有法律效力。为规范土地登记行为，保证土地登记公信力，规范土地证书管理，原国家土地管理局于1996年下发了《关于印发〈印制土地证书的若干规定〉的通知》（〔1996〕国土〔籍〕字第147号，以下简称《若干规定》），对土地证书的印制、管理等做了明确规定。从执行情况看，绝大多数地区能够严格按照规定，加强土地证书的印制和使用管理，保证了土地登记结果的规范化和公信力。但也有极少数地方违反规定，未经授权，擅自印制、购买假土地证书，致使不具法律效力的假土地证书流入社会，严重损害了土地权利人的合法权益，影响了土地登记的公信力和权威性。为进一步加强土地证书的印制和使用管理，规范土地登记行为，保障土

2023-06-10

251人看过
业主
关于印发《关于加强建设工程劳务交易市场管理的试行意见》的通知

各区、县建委（建设局），各有关单位：现将《关于加强建设工程劳务交易市场管理的试行意见》印发给你们，望遵照执行。在执行中，遇有问题，请及时沟通，并请做好总结工作。上海市建筑业管理办公室二00四年四月二十二日关于加强建设工程劳务交易市场管理的试行意见随着我国市场经济的深入和承发包机制的不断完善，上海建筑行业的劳务作业和用工制度发生了根本的变化，原计划经济体制下的劳务作业和用工模式已经打破，市场化的劳务作业和用工模式已初步形成。为适应新形势的需要，加强本市建设工程劳务交易管理，规范本市建设工程劳务交易市场（以下简称劳务交易市场），现提出以下试行意见：一、目标（一）劳务交易要规范。在本市范围内，各种工程项目的劳务分包交易应当到工程所在地劳务交易市场登记。建筑劳务作业的发包人在分包合同签定后7日内，持分包合同到工程所在地劳务交易市场登记。劳务交易未在劳务交易市场内办理相关手续的，该工程不得办理建设工

2023-06-10

127人看过
总公司
关于在建设工作中进一步加强防火管理的通知

文号：建设[1995]334号标题：关于在建设工作中进一步加强防火管理的通知文号：建设[1995]334号标题：关于在建设工作中进一步加强防火管理的通知颁布日期：1995年5月29日实施日期：终止日期：类别：颁布单位：建设部内容：关于在建设工作中进一步加强防火管理的通知建设[1995]334号各省、自治区、直辖市建委（建设厅），计划单列市建委，国务院有关部委及行业总会，总后勤部营房部，中建总公司：近几年来，建筑火灾的数量一直呈上升态势，尤其是特大建筑火灾的频频发生，给国家和人民群众的生命财产造成了巨大的损失，严重地危害了经济建设和社会稳定。为在建设工作中进一步加强防火管理，认真落实国务院办公厅转发公安部《消防改革与发展纲要》的精神，力争将火灾隐患减少到最低水平，现通知如下：一、认真做好城镇消防规划工作1．消防工作是城镇公共安全和防灾体系的重要组成部分，城镇消防设施是重要的城镇基础设施，各地

2023-06-10

78人看过
劳动者
转发省劳动厅《关于进一步加强劳动防护用品管理工作的通知》的通知

各市、区劳动局，新区劳动人事局，工业园区社会事业局：现将省劳动厅《关于进一步加强劳动防护用品管理工作的通知》（苏劳护[1999]3号）转发给你们，请各地根据省劳动厅的《通知》精神，加强对本地劳动防护用品生产、经营和使用单位的监督和管理工作，并将贯彻情况和检查中遇到的问题及时报告我局。苏州市劳动局一九九九年二月二十三日关于进一步加强劳动防护用品管理工作的通知苏劳护[1999]3号各市劳动局，常熟市劳动局：劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全与健康所必备的预防装备，是确保劳动保护和安全生产的重要条件。近几年，我省对劳动防护用品的研制、生产、经营、发放、使用和质量检验都作了明确规定，并采取了一系列措施，切实加强对这些环节的监督管理，取得了明显成效。但是，从近几次全省专项检查和质量抽查的情况看，劳动防护用品管理仍存在一些不容忽视的问题，有的甚至比较严重；部分企业明知生产劳防用品应该申领生产许

2023-06-09

454人看过

保险公司
国家工商行政管理局、卫生部关于进一步加强药品广告管理的通知［失效］

各省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局、卫生厅（局）：《药品广告管理办法》实施一年来，药品广告宣传的审批、监督管理工作取得了很大成效。但个别地区还存在审批不严、查处不力等问题，造成违反规定制作、发布药品广告的现象时有发生，有的甚至出现欺骗性广告宣传，严重误导了广大病患者，在社会上造成了不良影响。为切实贯彻执行《药品广告管理办法》，进一步加强对药品广告宣传的监督管理，请各地卫生、工商行政管理部门结合打假工作部署，在近期对药品广告进行一次检查，并于十二月底以前将检查整顿情况分别报卫生部药政管理局、国家工商行政管理局广告司。现就有关事项通知如下：一、省、自治区、直辖市卫生行政部门要严格按《药品广告管理办法》的规定审批广告内容。对一年来所审批的不符合规定的药品广告，要立即进行纠正，并将纠正情况通报其他省、自治区、直辖市卫生行政部门的药政管理机构。二、对未按审批内容制作发布的药品广告，卫生行

2023-04-24

304人看过
工资
印发关于进一步深化岗位技能工资制试点工作的意见的通知

发关工通作步工进制步关意》进通步制化步意关位岗制工深资试印发《关于进一步深化岗位技能工资制试点工作的意见》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动部门：劳动部《关于进行岗位技能工资制试点工作的通知》（劳薪字〔1992〕8号）和《关于岗位技能工资制试点工作有关问题的意见》（劳薪字〔1992〕30号）下发以来，各地区、部门坚持以转换企业经营机制、增强企业活力、提高经济效益为中心，统筹规划，精心组织，积极而稳妥地开展试点工作，并取得明显的效果。实践证明，工资制度改革对加强企业的基础管理工作，鼓励职工学习技术，合理拉开工资差距，提高企业的经济效益都起到了积极作用。企业内部分配中技术等级与工资等级脱节、劳动报酬与劳动贡献脱节以及平均主义等问题得到一定程度的缓解。与此同时，试点过程中也反映出一些问题。根据中央关于“加快工资制度改革，逐步建立起符合企业

2023-06-07

84人看过