承揽合同可不可以随时终止-法师兄

承揽合同可不可以随时终止

来源：互联网时间： 2023-04-07 13:00:37 471 人看过

承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

一、民法典保洁服务是否属于承揽合同?

保洁服务合同是否承揽合同，主要看合同中是约定的承包关系还是劳动关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

二、建筑工程合同与承揽合同有什么区别

建筑工程合同与承揽合同的区别在于合同标的内容。建筑工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。建筑工程合同本质上属于一种特殊的承揽合同。

三、承揽合同是单务合同还是双务合同

承揽合同是双务合同，不是单务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果。承揽人和定作人都享有一定的权利，也都承担一定的义务，属于双务合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多双务合同相关文章

合同终止
承揽合同该如何终止

承揽合同是合同的一种具体形态，合同终止的一般规定也适用于承揽合同。但承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础的，当合同履行中，这种信赖关系受到破坏时，法律允许当事人解除合同。因此，承揽合同当事人除了可以基于一般的合同解除原因解除合同外，还有以下特殊的法定终止合同的原因：即为承揽人解除权。对于定作人不履行协助义务的，承揽人可催告其在合理期限内履行，定作人逾期仍不履行的，承揽人有权解除合同。一、承揽合同与雇佣合同区别承揽合同与雇佣合同的区别在于承揽合同的标的是劳动成果，雇佣的标的在于劳务。承揽合同中的承揽人不受定作人的监督和管理，是独立完成工作，双方之间没有人身上的隶属关系。雇佣关系中雇工必须接受雇主的监督和管理，服从雇主的安排。二、民法典中承揽合同的内容有哪些承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。承揽合同的主体是双方当事人，即

2023-06-26

484人看过
书面合同
承揽合同的终止问题

承揽合同可以随时终止，但是应当满足一定的条件。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。定作人解除合同的，应符合以下要求：1、应在合同成立生效后承揽＿工作完成前提出变更或者解除的请求。2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的，不能发生变更、解除的效力。3、对承揽人造成损失的，应付赔偿责任。承揽合同可以口头约定吗1．口头约定是订立合同的一种形式，所以承揽合同也是可以口头进行约定的。2．口头约定有着非常打的法律风险，如在产生纠纷时，需要书面合同证明当事人双方的承揽关系等。3．法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。《中

2023-08-11

116人看过
民事责任
民事责任法明确承揽合同可以直接终止吗

《民法典》规定：定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。因而在承揽合同中，在完成工作前，定作人是可以随时解除合同的，但因此造成承揽人损失的，定作人是需要赔偿其损失的。一、承揽合同有效吗承揽合同有效，承揽人要按时完成工作，保证工作适合定作人的要求，对承揽工作保密。而定作人需要验收、接受工作成果，支付酬金等等。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。二、买方中途违约，卖方付出的巨额原料损失如何救济北京市某公司向其定做了一批箱包，箱包样式依照北京公司的设计进行制作。张先生在交付一批货物后，剩余的部分对方不要了，张先生为此购买的原料积压在仓库，不能他用，并且之前交付货物的货款也没有结清。这种情况下，应当如何向北京这家公司主张权利？可以主张两部分权利，1.先前交付货物的全部货款；2.定做未完成部分的成本。本案中，张先生与北京公司

2023-04-10

70人看过
商标
商标授权可以随时终止吗

商标授权书的终止是授权期满自动终止，以及经商标注册人与被许可使用人协商一致的，可以提前终止授权许可。或者一方有不按约定履行合同等违约、违法行为的，另一方可以依法行使合同解除权，终止授权。如果要终止商标使用合同，必须要经得签订该合同的双方共同同意才行，单方面停止合同协议，对方可以直接起诉，算是违约，是需要赔偿对方一定数额和经济的。一、单方面终止租赁合同怎么样赔偿单方面终止租赁合同，赔偿的方法如下：1、合同一方当事人单方违约的，按合同约定赔偿，租赁合同没有约定的，按实际造成的损失赔偿；2、违约金通常不得超过因违约造成损失的百分之三十；3、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。一、对于承租人，如果存在以下情况，可以单方面解除合同：1、出租人未按时交付房屋，经承租人催告

2023-02-22

199人看过

继承人
承揽合同被终止怎么办

承揽合同终止如下：双方经协商达成一致的可以终止，一方行使解除权的可以终止。除此之外，承揽人死亡或失去工作能力、定作人死亡且其继承人不需要该项工作、承揽人或者定作人被宣告破产的，均可依法终止。一、承揽人发生的伤害事故责任由谁承担承揽人发生的伤害事故，其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。承揽人在完成工作过程中造成的损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作，指示或选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。二、承揽人在承揽工作中的损害怎样担责民法典规定的承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。考虑到在大多数情况下，承揽人主要依靠自己的技术和专业技能独立完成承揽工作，不受定作人的支配，承揽人对第三人造成损害或者造成

2023-03-04

410人看过
劳动者
兼职合同是不是随时可以停止

兼职,属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。一、兼职春节有没有三倍工资劳动者在春节期间兼职一般会有三倍工资。如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的，则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费，如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则至少有不低于二倍工资的加班费。兼职通常不属于非全日制用工。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。而通常兼职时间超过四小时，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。二、临时工超期一个月可以直接带走走吗临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定，我国是没有临时工这一说法的，如果临时工是属于非全日制职工的，劳动者可以随时终止用工关系。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支

2023-03-02

313人看过
合同履行地
承揽合同合同履行地可以随便起诉吗

承揽合同纠纷到合同履行地的人民法院一般也是能起诉的。依据我国《民事诉讼法》的相关规定，因合同纠纷引起诉讼由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。且若当事人在不违背级别管辖的基础上，可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。加工承揽合同合同履行地的确定加工承揽合同以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。签订承揽合同的注意事项1、承揽合同的条款包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等。2、承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。3、承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。4、承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第

2023-08-11

130人看过
债权人
多重承揽合同怎么终止

承揽合同的终止方式有：1、当事人依法解除合同；2、承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬；3、债权人免除债务；4、法律规定或者当事人约定的其他终止方式。一、承揽合同具有哪些方面的特征承揽合同的特征：1、承揽合同的标的是按照定作人的要求完成的工作成果，而不是一般的商品。2、工作成果不仅要体现定作人的要求，而且要有相应的物质形态。3、承揽人是自己的名义，并应以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。4、承担合同是诺成合同、双务合同、有偿合同。二、民法典中加工承揽合同包含哪些承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。三、民法典中货运合同是承揽合同吗根据我国民法典的有关规定，货运合同属于运输

2023-03-22

119人看过

代理
保险代理合同是否可以随便终止？

保险代理合同不可以随便解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人约定的解除事由或者法定的解除事由发生时，解除权人可以解除合同。解除合同应当通知对方。法律明确规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。单位如何解除保险代理合同保险代理合同的解除，是指在保险代理合同有效期限内，合同一方当事人依照法律或约定行使解除权，提前终止双方合同效力的法律行为。保险代理合同的解除可以分以下两种：１、约定解除约定解除是指合同当事人在保险合同订立时，约定在某种条件具备时，任何一方都可以行使解除权，使合同效力消灭。例如，在代理合同有效期内，双方已达成解除合同的书面协议。双方约定，如果保险代理人在一定时间内不能完成事先约定的最低数量的代理业务额。则保险人有权行使解除权，解除代理合同。２、法定解除法定解除是指当依照法律规定的解除事项出现时。合同一方

2023-07-05

308人看过
劳动者
劳动合同的随时终止

随时解除劳动合同的情况：如果有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。在试用期可以随时解除劳动合同吗在试用期可以随时解除劳动合同，但是不能随意解除劳动合同。单位解除劳动合同须有法定的理由，否则属于违法解除劳动合同。劳动者解除劳动合同需要提前三天通知用人单位，单位存在损害劳动者权益的法定情形的无需提前通知。《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位《劳动法》第十七条劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2023-07-16

345人看过
房屋装修
房屋装修委托合同终止可以随时提出来吗？

不能随意提出来，这样是可以要求对方承担违约责任。《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；(三)债务相互抵销；(四)债务人依法将标的物提存；(五)债权人免除债务；(六)债权债务同归于一人；(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。一、合同终止与合同解除的区别主要为：1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同；而合同的解除原则上只能

2023-04-10

290人看过
继承人
委托书委托人可以随时终止吗

委托人可以随时终止委托。如果委托合同的一方当事人解除委托合同而造成对方损失的，应当承担赔偿责任。如果受托人处理事务不尽注意义务，怠于委托事务的处理，委托人无奈而解除委托合同，虽会给受托人造成一定损失，但因解除合同事由不可归责于委托人或者不能完全归责于委托人，委托人对受托人因合同终止而遭受的损失不予赔偿或者只赔偿其部分损失。一、委托人的违约责任有哪些委托人的违约责任主要包括两种情况：1、委托人违反支付费用义务的违约责任。委托人必须按照委托合同的约定预付费用。受托人为处理委托事务提前支付必要费用的，委托人应当偿还费用及其利息。委托人违反上述义务给受托人造成损失的，应当承担相应的违约责任；2、委托人违反支付报酬义务的违约责任。委托合同有偿，受托人完成受托事务的，委托人应当向受托人支付报酬。因不能归责于受托人的原因，委托合同终止或者委托事务无法完成的，委托人也应当向受托人支付相应的报酬。二、委托合

2023-03-09

426人看过

违约金
竞业协议公司可以随时终止吗

一、竞业协议公司可以随时终止吗竞业限制公司不可以随时终止的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业协议试用期可以不签吗竞业协议试用期可以不签的，用人单位与劳动者协商一致才能签订。竞业限制期间用人单位要按照约定给予劳动者经济补偿，而劳动者不得去本单位生产或者经营同类产品、

2023-04-26

137人看过
留置权
加工合同和承揽合同怎么约定终止时间？

定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。一、承揽合同中定作人有什么义务承揽合同中定作人的义务：1、承揽合同有约定的，定作人应当按照约定提供材料；2、协助承揽人完成承揽工作；3、按照约定的期限支付报酬。《民法典》第七百七十五条第一款规定，定作人提供材料的，应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。第七百八十二条规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，

2023-06-19

91人看过