入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。职工入职满1年取得资格,是从第二年度享受带薪年休假。
一、休息探亲假后是否可休息年休假
休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。
二、年休假应该写是公休还是工休
年假为工休,带薪年休假,单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、劳动法休年假时间是怎么规定的
关于休年假时间的规定如下:
1、如果职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假;
2、如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
3、已满10年不满20年的,年休假为10天;
4、已满20年的,年休假为15天。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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