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入职第二年可以休年假吗入职第二年的，在离职之前，年假还可以休，如果已经离职了，劳动关系都不存在，不符合享受年假的条件，自然无法休年假。一般工作超过一年的，都有休年假的权利。
2020.05.05 373 -
入职第二年年假规定有多少天年休假是按照累计工龄计算的，只要累计工龄到达《职工带薪年休假条例》中规定的累计年限就享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
2020.09.11 718 -
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公司的新职工第一年入职有年假吗
工作时间累计一到十年的,年休假有5天。 年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满
2022-06-24 15,340 -
公司入职一年后才发现我已经入职一年半了，现在我在公司上班了，现在
一般可以的，有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；是否解除劳动关系？违法解除劳动关系，可以主张赔偿金（2年），是否有解除劳动关系证明？
2022-01-21 15,340 -
入职一年了，有年假吗
入职不满一年是否有年假取决于情况。如果工人连续工作一年以上，就有年假。如果入职不到一年，就没有年假。
2021-11-01 15,340 -
公司的新职工第一年入职年假吗？
年假是所有工作的人关心的问题，但对于刚刚入职的人来说他们更在乎第一年入职年假吗，其实国家的法律早已给出答案，第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年
2022-08-30 15,340
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合作医疗一年不交第二年还可以交吗合作医疗一年不交，第二年还可以交。合作医疗是在群众自愿互助的基础上，依靠集体经济，在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗一般为一年一交，哪年不交就不保哪年，今年不交下年还可以交，想哪年交就哪年交。但要知道每年的缴交截止时
15,106 2022.05.11 -
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年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,915 2022.04.17 -
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单位行贿判几年单位行贿的主要根据行为人行贿的数额来作出处罚，法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。同时，法院会考虑行为人是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿，或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形，如果
832 2022.04.17
