简述日工资计算方法有哪些法律法规-法师兄

简述日工资计算方法有哪些法律法规

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 09:15:28 192 人看过

日工资计算方法：日工资＝月工资收入平均每月工作时间。日工资法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间应当由劳动者支付工资；其他。

单日工资计算方法

计算劳动者单日工资的具体方法：单日工资等于每月工资除以每月工作天数，在不考虑请假等情况下，每年的工作天数等于365天－104天＝261天。用261除以12等于21．75就是每月的工作天数，再用每月工资除以21．75就是单日工资。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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