一、引进人才有什么要求
1、引进人才具体有以下要求:
(1)具有全日制普通高等学校本科以上学历;
(2)具有中级以上专业技术职务任职资格;
(3)具有全日制普通高校紧缺专业大专学历;
(4)国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位。
2、法律依据:《人力资源市场暂行条例》第九条
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展专业性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设。
二、申请上海的人才引进需要哪些材料
1、用人单位申请报告的;
2、上海引进人才申请表;
3、营业执照、组织法、法人登记证等;
4、劳动合同或者三年以上劳动合同;
5、反映政治素质和能力表现的有关材料;
6、学历证书、专业技术职务资格或者专业资格证书;
杭州市引进人才居住证审核条件有哪些?
杭州市引进人才居住证审核,需符合下列条件之一:1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;4、个人在杭投资五十万元以上的经营者;5、持有《外国专家证》;6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。办理所需材料(身份条件不同,所需提交资料也不同):专业技术职称证书或职业资格证书2.学历、学位证书3.身份证4.一寸彩色白底正面免冠证件照5.在本市主城区的居住证明(购房产权证、租房合同及业主房产证复印件、单位出示住所证明及住所房产证复印件)
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国家对创新人才引进建议的要求是什么贵州在线咨询 2022-03-05《创新指导意见》指出,要全面落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,以建立健全科技人才评价激励机制为重点,进一步完善科技人才管理与服务保障制度,采取多种措施激发创新活力,调动人才积极性。 一是改革人事管理制度充分发挥用人主体在人才培养、引进和使用中的主导作用。落实单位用人自主权,健全科技人才流动机制,鼓励和支持人才创新创业,为人才流动提供便利条件,探索高层次卫生与健康科技人才协议工资制等分配办
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上海人才引进落户要求学历吗河北在线咨询 2022-11-131、配偶没有学历的要求,需要在沪有工作单位正式合同,缴社保个税。 2、户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的,任何材料中都不得有农业户口字样(若配偶随调,配偶的材料也不得有农业户口字样)。请慎重对待户口性质变更,考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。
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人才市场和市人才引进有什么区别安徽在线咨询 2022-10-26人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工,否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠,但委托人才市场进行挂靠。单位集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算,集体户口是在你还是单位的员工的基础上
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想要人才引进却没有书,怎么广东在线咨询 2022-10-07想要人才引进却没有劳动合同书,应该与单位签订。没有签订劳动合同,单位是违法,虚构劳动合同,当事人是违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度