调整后的初期工资指导标准是按工资总额口经设置的,并与现行最低工资标准相衔接,其中不包括加班加点工资和特殊岗位津贴。各企业可根据各自工资分配形式、经济效益等情况,在不低于“指导标准”的前提下,自行确定新参加工作人员的初期工资待遇。
各类人员见习、熟练期满后的定级工资标准,由各企业在不低于初期工资指导标准的前提下,自行确定。
博士生、硕士生不实行见习期,在未明确职务前,可参照执行“企业新参加工作人员初期工资指导标准”。
今后凡遇到最低工资标准调整时,初期工资指导标准的各档次标准也按最低工资标准的调整幅度予以同步调整。
附:
1996年浙江省企业新参加工作人员初期工资指导标准
人员分类
初期工资指导标准(元/月)
博士
硕士
双学士、研究生
本科
专科
中专、技校、高中
初中
经就业前培训且专业对口的技术工种
经就业前培训但专业不对口或未经培训的技术工种
第一年
第二年
普通工种、经批准征用土地招收的农村劳动力
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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初次参加工作人员工资支付有什么规定江西在线咨询 2023-04-121.试用期按下列规定支付工资: (1)初中毕业生一般不低于3级; (2)普通高中、中专、技校、职高毕业生一般不低于4级; (3)大专毕业生一般不低于5级; (4)大学本科毕业生一般不低于6级; (5)未获得硕士学位的研究生和获得双学位的大学本科毕业生,一般不低于7级; (6)硕士学位研究生一般不低于8级; (7)博士学位研究生一般不低于9级。 2.试用期满后继续履行劳动合同的,按下列规定支付工资:
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假释人员是否能参加工作浙江在线咨询 2022-08-14可以。 社区矫正实施办法 第三十六条社区矫正人员的人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。社区矫正人员在就学、就业和享受社会保障等方面,不受歧视。
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缓刑人员能参加什么工作河北在线咨询 2022-07-24对于服刑人员缓刑期间能从事什么工作,或不能从事什么工作,在法律上并无明文的规定。 对于在缓刑期间的服刑人员,应进行社区矫正,根据刑法第七十五条规定,应该遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况; 3、遵守考察机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。 除此以外,对于服缓刑的人员,并无其他特殊规定,在遵守上述规定的