职工出差期间发生交通事故受伤属于工伤吗-法师兄

职工出差期间发生交通事故受伤属于工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-05 18:31:40 254 人看过

上班路上发生事故受伤，非本人主要责任的，能认定为工伤。

“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

(1)上下班的规定时间;

(2)上下班的必经路线;

(3)无本人责任或非本人责任;

(4)机动车事故。

一、下班后吃饭发生交通事故算工伤吗

1、下班后去吃饭发生交通事故，由于不是在回家的过程中发生的事故，所以不属于工伤，按交通事故处理。

2、根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：

（1）在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。

这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

a.上下班的规定时间；

b.上下班的必经路线；

c.无本人责任或非本人责任；

d.机动车事故。

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