工伤单位拒绝支付就业补助金怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 22:23:23 117 人看过

用人单位拒绝支付的,具体步骤如下:

1、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,确定举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;收到裁决书后不服的,可以在15日内到法院进行起诉。

工伤公司要赔哪些费用

1、住院期间的伙食补助费;

2、停工留薪期间的工资;

3、停工留薪期间的护理费;

4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残,难以安排工作时的伤残津贴。

工伤单位不赔钱怎么办?

工伤单位不赔钱,劳动者可申请工伤认定和残疾鉴定,再申请劳动仲裁。应认定为工伤的情况如下:

1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;

4、职业病;

5、因工作原因受伤或者事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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