鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
工伤鉴定书书面时间多久能下来
工伤鉴定书一般在申请后六十日内作出,工伤鉴定的流程如下:
1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
2、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会成立专家组;
4、鉴定;
5、出具鉴定结论。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办
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收到工伤认定书后的下一步应该怎么做?
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工伤鉴定后下一步该怎么办
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤鉴定书拿到后, 下一步该怎么办浙江在线咨询 2022-02-06这需要经过鉴定才能确定。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残
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工伤认定书拿到后, 下一步该怎么办?甘肃在线咨询 2022-03-131、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外,经认定构成伤残的还应支付一次性伤残补助金(十级的此项费用是本人七个月工资),终止用工人得支付一次性就业
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拿到工伤认定书后下一步该怎么办河北在线咨询 2022-08-281,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。2,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3,对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。4,仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费
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工伤认定后下一步该怎么办澳门在线咨询 2022-02-02在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
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工伤复发后, 下一步该怎么办海南在线咨询 2022-02-27主要得看恢复的如何以及今后对您生活或工作能力所造成的影响。不同的人是不一样的,不能一概而论。因此,您的问题可能无法给出一个准确的答复。为了不诱导您,把相关标准给您粘贴过来,您可以对比着您的伤情,及恢复的程度暂时做一下判断。至于到底能定几级,建议待伤残鉴定出来后再议。一级伤残划分依据1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活动均受到限制而卧床