工伤复发后, 下一步该怎么办
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主要得看恢复的如何以及今后对您生活或工作能力所造成的影响。不同的人是不一样的，不能一概而论。因此，您的问题可能无法给出一个准确的答复。为了不诱导您，把相关标准给您粘贴过来，您可以对比着您的伤情，及恢复的程度暂时做一下判断。至于到底能定几级，建议待伤残鉴定出来后再议。一级伤残划分依据1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2.意识消失； 3.各种活动均受到限制而卧床； 4.完全丧失劳动能力。二级伤残划分依据1.日常生活需要随时有人帮助； 2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 3.不能工作； 4.社会交往极度困难。三级伤残划分依据1.不能完全独立生活，需经常有人监护； 2.各种活动受限，仅限于室内的活动； 3.明显职业受限； 4.社会交往困难。四级伤残划分依据1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 3.职业种类受限； 4.社会交往严重受限。五级伤残划分依据1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 2.各种活动受限，仅限于就近的活动； 3.需要明显减轻工作； 4.社会交往贫乏。六级伤残划分依据1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 2.各种活动降低； 3.不能胜任原工作； 4.社会交往狭窄。七级伤残划分依据1.日常生活有关的活动能力严重受限； 2.短暂活动不受限，长时间活动受限； 3.工作时间需要明显缩短； 4.社会交往降低。八级伤残划分依据1.日常生活有关的活动能力部分受限； 2.远距离流动受限； 3.断续工作； 4.社会交往受约束。九级伤残划分依据1.日常活动能力大部分受限； 2.工作和学习能力下降； 3.社会交往能力大部分受限；十级伤残划分依据1.日常活动能力部分受限； 2.工作和学习能力有所下降； 3.社会交往能力部分受限。
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工伤鉴定后，下一步：1、核对鉴定结论。看鉴定的结论有没有问题；2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了；3、处理赔偿事宜：用人单位服从工伤认定劳动者可以进行两级鉴定，劳动能力等级鉴定；用人单位不服工伤认定，劳动者可以在60日内提起行政复议，在6个月内提起行政诉讼。经过一审二审，得到撤销工伤认定或得到相关赔偿。
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工伤认定后的下一步该怎么办在工伤认定好以后，下一步就是去申请劳动能力鉴定。职工在经治疗伤情相对稳定后如果存在残疾、影响劳动能力的，就应当及时去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
2020.01.18 115 -
工伤认定后下一步该怎么做1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 2、等伤情稳定后可以申
2020.11.27 225 -
工伤认定后，下一步怎么办根据工伤保险条例第二十一条的规定，工伤认定书下来后，劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定，持劳动能力鉴定可以享受工伤待遇。依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。拿到工伤认定书，如果是一般伤害，可以直接享受工伤保险待遇，由用人单位
2020.07.14 244
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工伤认定后下一步该怎么办
在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括
2022-02-02 15,340 -
工伤认定之后下一步该怎么办
只要员工受伤被认定为工伤，那么就可以依法享受工伤待遇。我国《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待
2022-05-01 15,340 -
工伤认定之后，下一步该怎么办
及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、
2022-03-31 15,340 -
工伤认定后的下一步该怎么办
职工工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。 工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下： 1、申请工伤认定 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
2022-07-25 15,340
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营业执照办完了下一步该办什么手续?营业执照办完了，下一步手续如下：1、根据公司的实际经营特点和经营范围，核定企业应纳税种、税目；2、凭营业执照到税务局办理税务登记证，再凭税务登记证到税务局购买发票；3、刻一套防伪印章；4、就近选择银行开公司基本户；5、选在一家财务公司代理记
10,434 2022.05.11 -
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,752 2022.05.11 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,898 2022.04.17
