职工养老保险自付比例是什么-法师兄

职工养老保险自付比例是什么

来源：互联网时间： 2024-04-29 23:25:59 198 人看过

1、社会保障制度之职工基本养老保险项目：

依照规定，所在企业有义务每月向社保机构缴纳20％的费用，而每名员工也需负担每月8％的个人缴款。

2、社会保障制度之职工基本医疗保险项目：

照章行事，企业必须每月向社保机构支付9％的费用，同一时间，每位员工还需要承担每月2％的个人缴款。

3、社会保障制度之失业保险项目：

根据相关法律法规，企业应该按照规定的比例，即1．5％，每月向社保机构缴纳失业保险金，同时，每名员工也要承担每月0．5％的个人缴款。

4、社会保障制度之工伤保险项目：

同样遵循相关法规，企业有责任每月按固定的比例，向社保机构支付费用，而工伤保险是由企业全额承担的，员工本身不需要支付任何款项。

5、社会保障制度之生育保险项目：

依法依规，企业需要每月按时向社保机构缴纳生育保险金，身为企业员工只需在这个过程中承担0％的个人缴款。

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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职工养老保险职责企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费；建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整；依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇；办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续；按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表；依法运营养老保险基金，确保基金安全增值；向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务；组织推动对退休人员的社会化管理服务工作；国家和地方政府规定的其他职责。职工养老保险金如何计算企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本

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