多少年才能缴纳养老保险-法师兄

多少年才能缴纳养老保险

来源：互联网时间： 2023-07-08 11:53:18 340 人看过

养老保险缴费年限为15年。具体分为以下两种情况：

1、参保人员缴费满十五年时，就可以办理退休手续，并且可以按月领取养老金；

2、若缴费年限已满十五年，但是并未达到退休年龄的参保人员，可以继续履行缴纳费用的义务。参保人在条件许可的情况下，应尽量延长自己的缴费年限，养老金待遇的确定与参保人的缴费年限有很大的关系。

个人怎么缴纳养老保险

个人这样缴纳养老保险：个人交养老保险需要每个月定时到社保局缴纳，或者在网上平台缴纳。个人养老保险的缴纳数额，一般会让个人所在地区制定，且所在企业和个人按照不同税率缴纳。以北京为例，企业按百分之十六的比率缴纳，个人按照百分之八的比率缴纳，两者相加才是每月交的养老保险金数额。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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办理所需手续：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等到户口所在地社保局申请即可。交多少年划算?①社会养老保险交多少年领到的养老保险金是多少，应该是及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。缴满15年仅仅只是达到了社保养老金的领取资格而已，实际上社保是需要参保人缴费直至退休的，这样您的个人养老账户的钱才不会太少，换句话说就是属于您自己的钱才会更多，这样领到手的养老金才会更多，因为社保有个个人档案管理费，这个费用是从您自己的个人账户中扣出的，如果您自己交够一定年限就不再缴纳了的话，到您退休前，每月您的个人养老账户的资金是在不断减少的。再有根据您所在地不同，社保的情况会有一定不同。②商业养老保险：尽量在35-40岁之间，这个时候处于家庭成熟期，经济收入比较稳定，家庭收入也逐步递增。另外就是年轻交保险保费低，保障高，缴费时间选择20年缴费的，时间长，压力低。

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社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

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社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多，建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架，是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)

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1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇：1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；2、特殊工种提前退休：(1)从事有毒有害工种累计8年以上；井下高温工种累计9年以上；特别繁重工种累计10年以上者；在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。(2)男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；3、因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。

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