可以申请劳动仲裁。满足以下条件就可以申请劳动仲裁:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
包工头跑了找谁报案?
包工头跑了,劳动者可以向劳动部门投诉,通过劳动维权拿回自己的工资。如果认定此包工头开始就是为了诈骗而来,可以构成诈骗犯罪,先报警。如果公安机关不能以刑事案件立案,只能自已索要,如果能找到他的真实姓名可以走民事诉讼。按照《劳动合同法》第94条规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用人主体资格的组织或个人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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包工头和包工头争议能否申请劳动仲裁
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包工头可以申请劳动仲裁吗
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包工头欠工资怎样申请劳动仲裁
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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包工头纠纷能否劳动仲裁宁夏在线咨询 2023-07-15很多人不清楚包工头合同纠纷能否劳动仲裁,具体及时足额支付工资是的法定义务,因此您有权要求补发拖欠的工资。如果包工头有承包资质的,您可以直接向包工头主补发工资;如果包工头没有承包资质的,您可以向发包主补发拖欠工资。
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分包包工头可以申请劳动仲裁吗?广东在线咨询 2022-06-21不能。 劳动仲裁受理案件的前置条件是存在劳动关系,而私人包工头与劳动者之间不是劳动关系,是雇佣关系。如果向申请劳动仲裁,可以将该工程的承建单位作为被申请人,包工头作为第三人。 另外,拖欠工资案件应当向劳动监察大队投诉。
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工伤能否申请劳动仲裁贵州在线咨询 2023-05-131、你可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。2、工伤劳动仲裁程序在工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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包工头欠工资怎样申请劳动仲裁陕西在线咨询 2022-05-211、包工头欠工资,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 2、仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 3、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人