包工头纠纷能否劳动仲裁

包工头和包工头争议能否申请劳动仲裁
劳动者与包工头发生下列纠纷的，能够申请劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。

2020.04.01 116
劳动纠纷能否需要劳动仲裁
劳动纠纷可以仲裁，但不是必须要通过仲裁解决。劳动者和用人单位发生劳动争议，解决纠纷的方式包括协商解决、调解、仲裁、诉讼。因此，除当事人申请仲裁或者想要向法院提起诉讼之外，劳动纠纷的解决不是必须要仲裁，当事人还可以申请调解以及协商解决。

2020.01.21 161
劳动争议纠纷能否仲裁
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当满足以下条件：申请人为劳动争议的当事人；申请仲裁的事项为劳动争议；当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面申

2020.07.27 116

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包工头合同纠纷能否劳动仲裁？
很多人不清楚包工头合同纠纷能否劳动仲裁，具体及时足额支付工资是的法定义务，因此您有权要求补发拖欠的工资。如果包工头有承包资质的，您可以直接向包工头主补发工资；如果包工头没有承包资质的，您可以向发包主补

2022-08-03 15,340
包工头合同纠纷能否劳动仲裁
很多人不清楚包工头合同纠纷能否劳动仲裁，具体及时足额支付工资是的法定义务，因此您有权要求补发拖欠的工资。如果包工头有承包资质的，您可以直接向包工头主补发工资；如果包工头没有承包资质的，您可以向发包主补

2023-07-14 15,340
包工头纠纷能否劳动仲裁,法律有哪些规定
劳动者与包工头发生下列纠纷的，能够申请劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动

2023-06-16 15,340
包工头合同纠纷能否劳动仲裁是如何样的？
很多人不清楚包工头合同纠纷能否劳动仲裁，具体及时足额支付工资是的法定义务，因此您有权要求补发拖欠的工资。如果包工头有承包资质的，您可以直接向包工头主补发工资；如果包工头没有承包资质的，您可以向发包主补

2022-08-03 15,340

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,741 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,836 2022.10.03
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

1,057 2022.05.18

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