公司组织活动摔伤属工伤-法师兄

公司组织活动摔伤属工伤

来源：互联网时间： 2023-06-09 18:10:11 139 人看过

杨某是某集团公司营销中心的总经理，为了增加员工的团队凝聚力，经集团总部批准，杨某所在的营销中心组织了自行车骑行活动，准备骑自行车从集团总部出发，到某目的地后，再返回集团总部。营销中心要求全体人员必须参加活动，并按照出勤支付工资报酬。2011年8月14日上午7点，杨某等18个人和一辆皮卡保障车准时从集团总部出发，大约9点多钟，杨某一行人到了目的地。休息了10多分钟，杨某一行人又准备骑自行车返回集团总部，走了大约500米，前面有一辆轿车要右转，杨某刹车时突然摔倒，致使杨某右前锁骨韧带拉伤，右胸被挤了一下，右肩、右胳膊有擦伤。杨某受伤后，皮卡保障车将他送至当地医院，拍片后确定需要入院手术，住了10天的医院。

杨某所受到的事故伤害能否认定为工伤?

一种观点认为骑行活动只是公司组织的一次娱乐活动，不是工作，所以不能认定为工伤;另一种观点则认为虽然骑行活动是一种娱乐活动，但是公司组织的一项集体活动，是企业文化建设的一项内容，应当认定为工伤。

本人倾向于后一种观点。笔者认为所谓工作原因并非只包含自己的专职工作，只要是用人单位从自身的利益出发而给职工安排的与工作相关的各项任务，都可以视为是工作。杨某积极参加单位组织的自行车骑行活动，目的是为了增加员工的团队凝聚力，是积极投身企业文化建设的一种行为。杨某为此而受伤，可以说是在因工外出期间，由于工作原因而受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第14条第5项的规定，应当认定为工伤。

更多精彩请阅读工伤认定

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集团公司相关文章

法律综合知识
摔伤软组织要多久能好

一、摔伤软组织要多久能好（一）软组织受伤恢复的时间根据损伤的程度和范围有明显的差异。如果是一般的软组织擦伤或者挫伤，一般来说一二周可以康复。如果是严重的软组织挫裂伤，需要三四周的时间。软组织损伤以后局部需要休息，避免用力。另外就是受伤24小时以内及时冰敷可以消肿止痛，受伤24小时以后可以喷洒云南白药气雾剂等药物治疗，有助于活血化瘀促进恢复。二、为什么软组织受伤很难恢复（一）软组织受伤很难恢复的主要原因是因为软组织的再生能力较弱，治疗也相对较为困难，很多药物难以吸收。如果没有很好的休息，不重视规范治疗，容易变成慢性损伤，出现慢性疼痛。1、人体的细胞分为很多种，有些细胞具有反复再生的能力，而有些细胞再生能力较差，人体内的组织也是同样的道理，其中软组织就是属于再生能力较差的一种，因此软组织上恢复缓慢。2、软组织伤在治疗上也有一定局限性，一般病情较轻的多是采用外用药物进行治疗。比如正红花油、云南白

2023-06-16

467人看过
直系亲属
因公司组织聚餐受伤能否认定工伤

依据我国相关法律的规定，因公司组织聚餐受伤能不能认定工伤，主要看聚餐的时间而定，如果是在工作以外的时间受伤，不能认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

2023-03-01

331人看过
工伤保险
在公司的旅游活动中摔伤可以申请工伤认定吗

并不是所以的摔伤都可以认定工伤，需要结合实际情况分析。案例：小王是昌乐县某公司职工。2010年5月，公司组织职工外出爬山旅游。小王参加了旅游，但不小心摔断了右腿。小王要求公司为其申报工伤，但遭到公司拒绝，公司理由是旅游不属于工作时间，不符合工伤认定条件。无奈之下，小王自己到当地劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定工作人员查明事实后有两种意见。一种意见认为公司的主张是正确的。根据《工伤保险条例》第14条，工伤认定应当符合工作时间、工作场所、工作原因三个条件，小王旅游受伤不符合“三工”条件，因此不能认定工伤。小王自愿参加公司组织的旅游只不过是享受公司给予职工的一种福利，公司和国家没有义务为这种福利承担义务。第二种意见认为，小王参加的旅游是公司组织并承担经费的，应当定性为公司行为，而公司行为是由职工来完成的。对小王来说，小王享受了公司的福利;对公司来说，公司通过旅游活动，增加了职工之间的相互了解，

2023-04-21

246人看过
工作时间
渝教师参加学校K歌活动摔伤法院认定属工伤

据查明，2012年1月10日，教师李某参加学校组织的年会，在聚餐后，又和部分教师到巫溪的梦逍遥歌厅唱歌，其费用由学校支付。在唱歌中，李某摔倒受伤，经医院治疗，被诊断为右股骨颈骨折术后右股骨头坏死。2012年5月15日，李某向巫溪县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，人社局决定不予认定为工伤或者视同工伤。随后，李某向法院提起行政诉讼。法院审理认为，原告系巫溪中学的教职工，与巫溪中学形成劳动关系，巫溪中学在教学时间以外组织的集体活动，而非原告等人的私人行为，单位在正常工作时间以外所组织的集体活动也应属工作时间，不应狭隘地将原告的工作理解为仅在教学时，故原告在巫溪中学组织的集体活动唱歌时受伤，应当认定为工伤。据此，法院撤销巫溪县人力社保局的《不予认定工伤决定书》，并判决被告在本判决生效后一个月内重新作出工伤性质认定。该案主审法官表示，本案处理重点主要在于教职工在学校组织的团年活动中受伤的性质的

2023-06-09

173人看过

工伤保险
在工地摔倒导致左侧软组织挫伤算不算工伤

属于工伤。要求单位向社保忆申请工伤认定。单位不申请者，劳动者可以自受伤之日起一年内向社保局申请工伤认定。如果认定为工伤，在停工留薪期间享受原工资待遇。单纯的软组织受伤，是不构成伤残等级的。只要员工发生事故经劳动部门认定为工伤，那么员工就是可以要求做劳动能力鉴定，判定伤残等级的。孕妇再公司意外摔倒算不算工伤上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。因为职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为

2023-07-21

282人看过
人民币
瓦工干活摔伤公司拒付二次治疗费

2011年年初，来京务工的黄小伟（化名）在通州梨园的一家建筑公司担当瓦工一职，5月份的一天黄小伟在建筑公司的一个住宅工地干活，不慎从二步架上掉了下来，把右脚脚踝部摔伤，随即送往通州中医院进行治疗，其所在的建筑公司积极主动支付治疗中所需要的医疗费用。然而好景不长，在建筑公司对黄小伟支付第一次治疗的费用后，对小黄不理不问起来，眼瞅着二次手术治疗的时间就要到了，小黄为此多次找到建筑公司要求支付二次治疗费用，而建筑公司以黄小伟摔伤是其自己不小心造成的，公司在这件事情上尤其是全额支付了第一次治疗费用已经很仁慈了，至于第二次医疗费用，公司以没有钱承担为由拒绝了黄小伟的要求，双方之间为此发生纠纷。黄小伟找到司法所请求给予调解，司法所工作人员及时深入到黄小伟所在务工的工地了解实情，确定黄小伟确实是在工作时间干活时造成的摔伤，属于工伤范围，按照法律相关规定建筑公司理应承担相应的赔偿责任。为此，司法所找到建筑

2023-04-25

184人看过
签订劳动合同
工人摔伤向雇主索赔劳动部门：唐某摔伤仍属工伤

四川人唐某今年4月在汕头一建筑工地干活时，不慎从几米高的地方摔下导致大腿骨折，虽然雇佣双方没有签订劳动协议，但雇主吴某仍尽全力将唐某送医抢救。唐某临出院时，却与雇主在事后补偿问题上无法达成协议。对此劳动部门表示，尽管他们没有签订劳动合同，但唐某摔伤仍属工伤，建议双方从实际出发尽快达成补偿协议。记者近日在市中医院骨科病房见到唐某时，他左腿上的纱布还未拆掉。据他说，4月14日，他在新溪一工地干活时，不慎从3米多高的一处大门上摔下，导致左大腿骨折。事发后雇主吴某马上将他送医，包括手术费在内至今一共垫付了约2．5万元。前几天唐某准备出院，但却与吴某难以就事后赔偿一事达成一致：唐某提出最少要3万元，吴某只同意给1．5万元。雇主吴某对记者说，自己向来凭良心办事，愿意负应该承担的责任，但他认为应该合理。为了不让唐某留下后遗症，他尽最大努力给唐某最好的医治，包括另外支付给唐某家人的生活费等，他至今已花掉了

2023-08-12

412人看过
工伤保险
晕倒摔伤属于工伤么

在单位工间时间休息受到事故伤害的算工伤。条例第十四条第一款规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤一、两会期间出差维稳突发脑出血算工伤吗?算。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一、在工作时

2023-06-20

192人看过

劳动仲裁
工人摔伤公司不认公伤劳动仲裁：可申请工伤认定

焊接工摔伤，因他未与公司签订劳动合同，因此公司否认其为工伤。劳动仲裁部门认为，只要劳动者为建筑施工、矿山企业提供主营业务范围内的劳动，即可认定为劳动关系成立，可以申请工伤。4月，某工地项目经理朱某将部分业务发包给刘某。6月3日，郭某经刘某介绍到工地当焊接工，但未签订劳动合同。6月17日，郭某在施工时摔伤。此后，双方就工伤赔偿一事未能达成一致意见。郭某申请劳动仲裁。省劳动仲裁院介绍，本案涉及的是建筑施工行业的劳动者在劳动过程中遭受事故伤害引发的工伤赔偿问题。能否获得工伤赔偿首要条件是认定工伤，认定工伤的前提条件是劳动者与用人单位必须存在劳动关系。在《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条中规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。因此，本案中郭某和公司之间具备事实劳

2023-06-10

289人看过
工伤保险
参加单位组织的活动出车祸死亡算工伤

单位安排员工去参加舞蹈彩排，参加完排练后驾车回家，撞上一辆驾校的大巴车，3人当场身亡。尽管过去一个星期了，但3名被害人的家属仍沉浸在悲痛之中。前天，记者从璧山县青杠财政所获悉，3人目前已被认定为工伤。2010年51岁的陈某某和47岁的黄某某是璧山县青杠财政所的工作人员。5月21日下午1点过，他们和来自璧山县青杠街道办开发公司的刘某(女、37岁)等人一起，驾车来到璧山县一公园里，参加舞蹈排练。陈某某的侄儿说，当天下午5时许，由刘某驾驶一辆小轿车，从璧山县城出发，准备一起回青杠，路上与一辆迎面快速驶来的大巴车相撞，陈某某等3人当场就被撞身亡。璧山县青杠财政所周所长称，陈某某、黄某某是他们单位的老员工，平时工作非常认真、敬业，当天下午，他们代表的是璧山县青杠街道办，去参加一个舞蹈节目最后的彩排，刘某也是去参加这个舞蹈。没想到，他们去的时候还是高高兴兴的，不久就得知他们遇车祸的噩耗!周所长说，所里

2023-06-05

261人看过
鉴定结论
公司组织出去玩出车祸算工伤吗？

北京网友chengt提问：公司组织出去旅游，出车祸算工伤吗？锁骨骨折，内加钢板，一年后取出，能定残吗？骨折恢复很好，不影响功能，有人说不能定残，如按工伤是否就可以定残？律师解答：首先，属于工伤，《工伤保险条例》相关判例已经很明确。第二，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，定残是不存在什么悬念的。内固定手术的，可能被定为七级伤残。接下来，单位未申请工伤认定的，你应该及时向劳动和社会保障部门申请工伤认定。取得工伤认定结论后，再申请劳动能力鉴定。一、员工获得工伤赔偿需要多长时间？工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之

2023-06-21

318人看过
工伤保险
参加公司组织的聚会而发生意外属于工伤吗

一、参加公司组织的聚会而发生意外属于工伤吗?1、如果是公司的聚餐，由公司出钱、主办，并要求员工参加的，此项活动内容便成为了建设企业文化的一环，员工参加此活动也成为了工作内容。聚餐中，只要不是因为自己故意或重大过失行为所导致的伤害，可以认定为工伤;2、若活动为员工自发组织，领导请客等不动用公司财产的形式，则很难将参加活动认定为工作的一部分，自然也就谈不上工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

2023-04-22

250人看过

工伤保险
工地干活摔伤了,公司不管我该怎么办

你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、工地做事摔伤如何赔偿按照《工伤保险条例》规定第十四条规定

2023-02-28

440人看过
刑事犯罪
打架挫伤软组织属于轻伤吗

一、打架挫伤软组织属于轻伤吗?软组织损伤是否属于轻伤，应当以鉴定机构的鉴定报告为准，属于轻伤的涉嫌刑事犯罪，要承担刑事责任。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、打架挫伤软组织属于轻伤需要支付多少赔偿金?打架造成轻伤的赔偿标准不是固定的，损害赔偿金的计算依据如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但

2023-04-20

384人看过