社保能扣除多少费用？-法师兄

社保能扣除多少费用？

来源：互联网时间： 2023-07-18 20:53:00 283 人看过

社保扣款都是根据个人的工资来决定的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％。医疗保险：单位8％，个人2％。失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1％左右，个人不需要缴纳。按照缴费基数与缴费比例的乘积，就是大致的缴费金额。

农村养老保险是针对农村没有工作单位的居民缴纳的，费用少，保障也比较低。

异地买社保还能在老家买社保吗

在老家交社保，外地不可以同时交。根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见》十、关于多重养老保险关系参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
工资中扣除了多少社保

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。如果社保机构划款期间银行托收账户的资金不足以支付当月的社会保险费，社保机构在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，社保机构将停止缴费人的社会保险缴费业务。若参保人需结算所欠保费，应到所在区社保机构个人缴费窗口重新申请划扣。你得去当地的社保应该叫社会劳动保障局，就是你开始申请办理的地方，到相应的窗口询问该怎样补缴拖欠的费用，社保费用是每月一交的。如果金额不够当欠费处理，会有滞纳金，没多少钱但是要及时补上，以便今后使用。社保累计扣款比例是多少医疗保险个人扣款比例8％，医疗保险个人扣款比例2％，失业保险个人扣款比例0．5％，生育保险、工伤保险个人不扣款。五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的，若是新入职员工，

2023-07-08

352人看过
社保
职工社保一般扣多少社保费

职工社保的社保费不是法律统一规定的，社保费是用社保基数乘社保缴费比例。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养

2023-02-11

219人看过
社保
个人社保扣除比例是多少

医疗保险个人扣款比例8％，医疗保险个人扣款比例2％，失业保险个人扣款比例0．5％，生育保险、工伤保险个人不扣款。五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的，若是新入职员工，则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的，以3倍平均工资作为缴费基数；若低于上年度当地职工月平均工资60％的，以60％为缴费基数。个人社保每个月几号扣款个人社保每个月在月中进行扣费。通常情况下，每个月一号到十号是社保经办机构的审核期。社保经办机构需要核查当月的征收数据，最后经由社保局在每个月的月中进行扣费。但是全国各个地区的社保扣费时间是不同的，因为社保扣费时间是由每个地区的社保局进行规定的，所以具体时间需要以当地社保局的相应规定为准。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民

2023-07-05

92人看过
社保
社保扣除比例一般是多少

一、社保扣除比例一般是多少1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0、5%；4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。二、公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法《中华人民共和国劳动合同法》第68条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定，没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社会保险费的缴纳，根据相关法律规定，用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内，因此，基本养老保险和基本医疗保

2023-04-26

295人看过

社保
2023社保扣费比例是多少

一、2020社保扣费比例社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。二、缴费基数五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的，若是新入职(第一次参加工作的)员工，则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。这里需要注意的是，若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的，以3倍平均工资作为缴费基数;若低于上年度当地职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数。也就是说，若当地上一年度职工月平均工资为3000元，若小李的月平均工资为10000元的话，也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话，也要以当地月平均工资的6

2023-05-29

408人看过
社保
工资6000扣除社保和税剩多少

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。一、9000工资税后多少工资税前9000元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下每月需缴纳190元个人所得税，即每月税后8810元。计算方法（9000×12-60000-36000）×0.1+36000×0.03=2280。此为年总缴税额，平均到每个月为190元。二、5000交多少个人所得税5000交多少个人所得税？2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继

2023-06-29

66人看过