工资扣除社保剩余多少
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月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。
五险一金缴纳比例如下： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户） 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2% 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳 公积金：单位和个人都是工资的12%。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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5500的工资扣除五险一金和所得税剩余多少当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险
2020.10.18 1,443 -
6000的工资扣除五险一金和所得税剩余多少根据五险一金的缴纳比例来计算，五险一金单位缴纳38%—47%，员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，那么个人一个月大约需要缴纳960元，另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约在100元左右。所以，600
2020.10.20 1,336 -
2700扣完五险剩余多少五险一金包括：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和公积金。简单来说就是，生老病伤（死）+失业保险，还有住房公积金。五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成，两者的缴纳比例每个城市略有不同。比如，2017年北京的养老保险缴纳比例为1
2020.02.15 712
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工资260扣完社保剩余多少
扣的260元保险费里包括医疗保险个人承担部分、养老保险个人承担部分、失业保险个人承担部分，而拨付到参保职工个人医保卡上的钱只是医疗保险个人帐户金部分（包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本
2022-03-22 15,340 -
工资3400元钱扣除五险，剩余多少钱
“五险一金的缴纳比例” 1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)； 2、医疗保险：单位8%，个人2%； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为
2021-09-27 15,340 -
工资3500扣完五险一金还剩余多少
如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。 350+175=525元
2022-06-11 15,340 -
发工资扣除社保要扣多少
社保是按当地最低工资标准的29%左右来扣的单位和个人分别按70比30来缴纳的，你现在因为要上学而不能继续履行合同，所以只能算在试用期，那么试用期期间可以不交社保。所以你要全部承担社保的费用。300多。
2022-06-13 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,695 2022.04.17 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,412 2022.04.17 -
01:41
怎么查社保卡余额查社保卡余额具体有下列几种方法： 1、查询人可以登录所在地的人力资源和社会保障局的官方网站进行查询，需要使用个人的社保卡编码以及查询密码； 2、本人可以携带有效身份证件、户口本或者社保卡，至当地的社保经办机构进行查询即可； 3、也可以拨打1
116,799 2022.04.15
