公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指,劳动者和单位确立劳动关系后,明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人,而公司法人却是自然人的对称,具有民事行为和权利能力。并且是依法承担民事义务的组织,也是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表不用签劳动合同。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
有限公司法人代表败诉法人代表要赔偿吗?
需要赔偿,但不需要用个人合法财产赔偿。当事人是公司的法人,官司败诉后,法院应查封或者冻结公司财产,不得冻结法人个人财产。
如果有证据证明,法人将公司财产转移的,可以冻结或者查封法人个人财产,但不得查封或者冻结其它人的财产。
如果有证据证明,法人将财产转移到配偶或者其它亲属个人帐户上,法院可以查封或者冻结法人亲属的个人帐户。
《中华人民共和国公司法》第十三条【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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公司法定代表人变更劳动合同是否有效,取决福建在线咨询 2021-11-19公司法定代表人变更劳动合同有效。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者的,不影响劳动合同的履行。