如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。
第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;
第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
超速出了交通事故会扣分吗
(一)超速是否扣分这个需要看出事故路段有没有限速标志:
1、如果有限速标志,还有探头监控记录情况下:超速幅度10-20%是一次记三分,罚款200;超速幅度20-50%是一次记六分,罚款200;超速幅度超过50%是一次记满12分,注销驾照。
2、如果没有限速标志,也没有探头,需要控制车速,确保安全,因超速出事故的是全责,不扣分,但是经济赔偿上需要赔偿受害方。
3、关于超速的判断标准,看道路情况:一般的乡村道路(无中心分割线的那种)限速是50公里,城市道路(有中心分割线双向各方向有两个车道的,限速70公里);城市快速路以及高速公路,通常限速是公里(部分路段有限速牌是80公里,如高速路出入口,收费站前后两公里,弯道处)。
(二)普通车辆高速公路外罚款扣分标准如下:
1、超速处罚超过规定时速10%以内,暂不处罚;
2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分;
3、超过规定时速20%以上未达30%的,处以50元罚款,记6分;
4、超过规定时速30%以上未达50%的,处以200元罚款,记6分;
5、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记12分,并处吊销驾驶证;
6、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记12分,并处吊销驾驶证。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班发生交通事故48小时后死亡算不算工亡云南在线咨询 2022-10-07(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
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下班半小时内出事故算不算,给解释下浙江在线咨询 2022-10-06这个要看具体的受伤原因和情况的,如果符合《工伤保险条例》规定的话,是可以认定为工伤的:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
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加班下班后出去买饭,出交通事故,属于工伤吗?重庆在线咨询 2022-10-11按相关规定及实际情况,如果符合规定情形,是可以认定为工伤的。相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发