下班半小时内出事故算不算,给解释下
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,晚下班半小时算加班,只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。
-
下班后两小时内出交通事故算工伤吗
工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。 下班后途中出交通事故是很难被认定为工伤的,但如果能证明下班后出公司门就直接回家,在路上发生了非本人主要责任的交通事故,也是可以算工伤的。
2020.11.02 122 -
下班后两小时内出了交通事故算工伤吗?
如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;
2020.08.05 144 -
下班几个小时内算工伤
下班算工伤和几个小时没关系。对于工伤认定法律是有明确的规定的,在下班的途中受到不是本人的主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、火车事故或者客运轮渡的伤害的,才可以认定成工伤。除此之外,首先必须要有交管部门所出具的交通事故认定书,其次还需要在
2022.04.13 1,742
-
下班后两小时内出交通事故算不算工伤
1、劳动者在下班后两小时内出交通事故,如果不在合理的下班时间内,或者对事故负主要责任的,不算工伤;如果在合理的下班时间内,且不对事故承担主要责任的,则算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职
2022-06-26 15,340 -
一般下班半小时之内工作算加班??
这是通常的作息时间安排,中间半小时主要是用于员工的晚餐时间,这段时间如果要按各位员工实际是否在加班做事还是用餐来计算,情况就很复杂,不具备可操作性,同时客观上来讲,也是通过设置这个计时方式来促使员工按
2022-07-03 15,340 -
下班后两小时内出交通事故算工伤吗?
工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。 下班后途中出交通事故是很难被认定为工伤的,但如果能证明下班后出公司门就直接回家,在路上发生了非本人主要责任的交通事故,也是
2022-06-26 15,340 -
下班后两小时内出交通事故算工伤吗
下班后2个小时内死亡是否算工伤,需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门,在回家的路上发生的,非本人主要责任的交通事故,则可以算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有
2022-07-09 15,340
-
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,120 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,318 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,615 2022.04.17