辞退代课教师补偿标准有几种
来源:互联网
时间: 2024-05-02 08:26:33
100 人看过
关于代课教师与用人单位之间关系的补偿待遇及衡量标准,均需依照我国《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款予以执行。若用人单位做出解雇决定时,则应按照以下规则进行经济补偿:每满一年工作期限即发放相当于一个月工资额的经济补助金;若该年限超过六个月但不足以维持一整年度者,则解聘方需按照整整一年来计算相应的补偿金额;若工作未满六个月,则只须支付约为半月薪资额度的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
广东代课教师辞退补偿方案有望本学期期末出
98人看过
-
学校辞退临聘教师补偿有标准吗
129人看过
-
兰州代课教师清退每人年补1000
314人看过
-
代课教师被辞退状告学校被驳回吗
97人看过
-
劳动合同法是补偿代课教师清退的下限
500人看过
-
2021年教师有偿补课处罚
136人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
被辞退的代课教师2020年有新的补偿政策吗?香港在线咨询 2022-10-07我不知道老师有没有相关的特殊的规定,如果没有那么和一般用人单位和员工的补偿标准一样。如果合同到期,那么学校应该支付你补偿金,每一年补偿一个月。如果未到期解除劳动合同的,应当再支付你赔偿金。
-
代课教师补偿问题河南在线咨询 2022-10-20合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
民办代课教师是否有补偿重庆在线咨询 2022-10-05有,省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅关于为农村原民代课教师发放教龄补助以市教育局为主体,成立市原民、代课教师身份和教龄认定小组,负责市级审核认定。
-
辞退代课教师新政策对养老保险有补助吗?云南在线咨询 2023-04-08因为原民办教师,是在公办学校任教而无事业编制的教学人员,学校也没有也不会为他们办理社会养老保险,那他们60岁以后也就不会有社会养老金。 代课教师退出历史舞台,是中国在2010年之前实行全面义务教育的举措,教育部人事司副司长吕玉刚表示,对已辞退的代课教师,要给予一定的补偿,同时随着各地保障制度的宽善,积极研究争取通过纳入城乡低保,农村合作医疗等方法解决他们的实际困难。 2010年以后,各省确实出台了