用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。
一、法人变更社保是否有效
变更法定代表人不影响劳动合同的履行,用人单位继续履行为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
二、公司合并重新签的合同是否有效?
没有这种说法的。公司被合并无需重签劳动合同,所以无需赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
三、单位分立后单位还需要签合同吗?
单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。
-
公司变更名称后员工劳动合同有什么变化?
451人看过
-
公司注册前签劳动合同,公司名称变更怎么办理?
399人看过
-
公司变更名称和法人,员工劳动合同
476人看过
-
公司名称变更旧合同名称咋办
331人看过
-
单位变更名称如何变更劳动合同
176人看过
-
前面签订的劳动合同是否变更公司名称?
125人看过
公司名称变更属于公司的自治范畴,公司在法律规定的范围内是可以变更公司名称的,但依据我国法律法规对变更公司名称的规定,公司经核准登记注册后,无特殊原因一年内不可以变更公司名称。... 更多>
-
公司名称变更,劳动合同可以同时变更吗,公司名称变更劳动合同条款福建在线咨询 2022-01-22公司名称变更,可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位单位单方面强行调整的,劳动者有权以“未足额支付
-
公司名称变更劳动合同是否还有效?如果公司名称变更,劳动者怎么办安徽在线咨询 2022-05-031、按照《劳动合同法》的相关规定,用人单位变更名称,不影响劳动合同的履行。 2、如果单位只是在名称上进行工商变更登记,法律主体实质上并未发生变化,原来签订的劳动合同的条款对变更之后的单位仍具有法律效力,双方应当对劳动合同进行变更约定。 3、如果是公司原因导致劳动合同提前解除的,您可主张经济补偿金。 《劳动合同法》相关法律规定: 第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代
-
公司注册前签劳动合同,公司名称变更怎么办理?湖南在线咨询 2021-11-10无需变更。企业更换法定代表人,无需买断工人工龄,重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者,不影响劳动合同的履行。公司名称变更,变更前后的公司在法律上仍然属于同一民事主体,用人单位一方作为劳动合同的合同主体仍然是同一个,不会影响劳动合同的履行,原劳动合同继续有效。
-
公司法人变更,公司名称变更,公司名称变更,怎么办四川在线咨询 2022-04-25营业执照可以转让吗 一些公司由于一些特殊原因,想要将营业执照转让出去。那么营业执照可以转让吗?其实,从法理上来说,工商局有相关的规定,营业执照不可以转让,但是,在现实的操作中,营业执照是可以进行转让的。营业执照在现实中是可以转让的,通常营业执照转让是通过变更法人来实施的。营业执照转让必须遵循下面几个步骤,首先,需要进行股东会议决定,征求股东的意见,探讨转让的相关事宜。股东表决同意之后,应该双方进行
-
公司变更名称后签订合同变更了怎么办?西藏在线咨询 2023-10-05合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。