返聘员工说开除就开除吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 14:58:55
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对于退休后被重新聘请的员工能否随意解雇,这取决于他们与用人单位之间达成的返聘协议。具体情况如下所述:
首先,此类返聘员工已是退休者的身份,并不属于依据相关法规,在缔结或履行劳动合同期间,职工必须具备法定的资质要求,也就是说,劳动者应有享有劳动力权能及其相应行为能力,才算是对合法条件的满足。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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