口头约定劳动合同合法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 09:42:38
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律师解答:
不合法。
不合法。
劳动合同应当以书面形式订立。
所以,口头约定劳动合同是不符合劳动合同成立的形式要件的,是不符合相关法律的规定的。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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