何时能收到生育津贴?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-04 03:00:11 367 人看过

本文介绍了生育津贴的计算方法和发放流程。生育津贴在生产完成之后需要凭借相关单据去报销,并通过审核后才能打到指定的银行卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。

生育津贴在生产完成之后,需要凭借相关单据去报销,并通过审核后才能打到指定的银行卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。

生 育 津 贴 的 计 算 方 法 是 什 么 ?

生育津贴是指国家对生育妇女在产假期内给予的补贴,以保障其生活和基本医疗需求。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,生育津贴的计算方法如下:

1. 生育津贴的基本标准为当地职工月平均工资的百分之九十。

2. 生育津贴的发放,按照用人单位所在地生育保险办法规定的程序办理。

3. 用人单位应当将生育津贴直接支付给生育妇女本人,或者通过职工工资总额中基本养老保险个人账户部分支付。

4. 生育妇女因生育或者流产发生的医疗费用,符合国家规定的医疗项目标准的,生育津贴不予支付。

5. 生育妇女在规定的产假期内生育或者流产的,生育津贴可以按照规定的生育津贴与产前休假期间的工资性收入之和支付。

生育津贴的计算方法是为了保障生育妇女的权益,促进人口与社会经济的发展。

生育津贴的计算方法是为了保障生育妇女的权益,促进人口与社会经济的发展。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,生育津贴的基本标准为当地职工月平均工资的百分之九十,发放程序按照用人单位所在地生育保险办法规定,用人单位应当将生育津贴直接支付给生育妇女本人,或者通过职工工资总额中基本养老保险个人账户部分支付。同时,生育妇女因生育或者流产发生的医疗费用,符合国家规定的医疗项目标准的,生育津贴不予支付。生育妇女在规定的产假期内生育或者流产的,生育津贴可以按照规定的生育津贴与产前休假期间的工资性收入之和支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 18:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 生育保险和生育津贴能否同时享受?
    产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的,生育津贴就是工资性的补助。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如何享受生育保险待遇国家对享受生育保险待遇的女职工要求为:(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。'连续足额缴费一年以上'是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。此外,按照“权利与义务对等”的原则,参保单位女职工享受生育保险待遇,所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。在欠
    2023-07-03
    500人看过
  • 生育津贴的计算公式,生育津贴如何计算
    生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为:生育补贴=员工本人上年度平均工资基数/30*享受产假天数。具体规定,如果女性员工产假期间的生育补贴已经加入生育保险,则根据使用者上年度员工的月平均工资标准由生育保险基金支付,如果没有加入生育保险,则按照女性员工产假前的工资标准由使用者支付。女职工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的,由使用者支付。天津生育津贴计算公式1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资/30.4;2、天津生育津贴总额=天津日生育津贴X生育津贴天数。【生育津贴天数规定】:1、妊娠不满12周终止妊娠:15天;2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠:30天;3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠:42天;4、妊娠满28周以上终止妊娠:98天;5、生育婴儿:98天加30天,总共128天;6、多
    2023-08-18
    355人看过
  • 生育津贴申报流程,生育津贴申请时间限制
    一、生育津贴申请方式①网上申报已在本市生育定点机构联网结算的,由单位进行网上申报,网上申报成功的无需再向分中心提交纸介材料。②线下申报参保人因异地就医或特殊原因无法网上申报的,由参保单位或个人到参保地所属医保分中心进行柜台申报,并提供相关材料。相关材料1、诊断证明(门诊就医)或出院记录(出院小结)复印件(一份);2、在港、澳、台及境外生育分娩的,应提供:住院病历(主要指分娩记录、手术记录或出院记录,三者具备其一且能够阐明生育分娩诊疗情况即可)复印件(一份)及翻译件(加盖翻译机构章,一份)。二、生育津贴申请时间参保单位应于女职工生育或终止妊娠次月起12个月内,为女职工及时办理生育津贴申报手续。三、申请条件和发放天数申请条件:1.参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇,且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的,具备生育津贴申领条件;2.连续缴费不足六个月的,可在满六个
    2023-04-22
    62人看过
  • 银行卡内生育津贴何时才能打入?
    根据规定,生育津贴自生育之日起90天内由单位向当地社保局提交资料,审核通过后,社保局进行建档,然后在再打款给公司,由公司打款给员工。在提交材料无误的情况下,补贴的时间一般来说在2个月左右就可以收到钱了。不同城市可能时限存在差别。生育补贴是女性员工在公司中所受到的基本福利之一。生育津贴要什么银行卡本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件[可选择上海银行个人活期存折、中国邮政储蓄活期存折、中国工商银行牡丹灵通卡、中国工商银行活期一本通、中国银行长城电子借记卡、中国农业银行金穗通宝卡、中国农业银行活期一本通存折(个人结算)、招商银行一卡通、上海浦东发展银行东方卡、中国民生银行民生借记卡、中国建设银行本外币活期储蓄一本通、上海农业银行活期储蓄存折其中之一]《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所
    2023-07-15
    213人看过
  • 生育津贴辞工了还能拿到吗
    在劳动者离职之后,通常情况下将无法继续领取生育津贴。众所周知,生育津贴的前提是劳动者必须处于在职岗位,其主要目的在于保障女性职工在休产假的薪资福利得到妥善处理。当劳动者离开了原工作单位后,也就失去了依法享有生育保险各项权益的资格。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2024-05-14
    220人看过
  •  生育津贴的税收问题
    在全部社保免税的情况下,领取的生育津贴将全额发放。在产假期间,社会保险一般从婴儿出生前一个月的工资中扣除,或者由个人自行向财务支付现金或财务发票。在产假期间,社会保险公司会正常支付社会保险,当然也会扣除个人承担的部分。因为在劳动合同期间生孩子,所以社会保险公司的部分必然由公司承担。在全部社保免税的情况下,领取的生育津贴将全额发放。在产假期间,社会保险一般从婴儿出生前一个月的工资中扣除,或者由个人自行向财务支付现金或财务发票。在产假期间,社会保险公司会正常支付社会保险,当然也会扣除个人承担的部分。因为在劳动合同期间生孩子,所以社会保险公司的部分必然由公司承担。 生 育 津 贴 税 收 政 策 : 如 何 享 受 全 免 ?生育津贴税收政策是许多国家为了鼓励生育而采取的一种经济支持措施。对于符合条件的家庭来说,生育津贴可以是一项重要的经济来源。然而,如何享受全免的生育津贴政策也是个问题。根据
    2023-09-02
    379人看过
  • 离婚时生育津贴如何分割
    离婚时生育津贴为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,离婚时应当协商分割。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项,协商不成的可以向法院提起诉讼,请求法院进行分割。一、分居了多久可以自动解除婚姻分居多久都不可以自动解除婚姻。如果夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十八条规定,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。二
    2023-03-22
    161人看过
  • 九月份申请生育津贴什么时候能到账
    一、九月份申请生育津贴什么时候能到账生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。并不是按你自己的工资来算的。如果参加了公司的商业保险,生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的,等生产结束后,整理好所有单子去公司报销,然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。一般都是这样一个流程,医院是不会让你记账的。领生育金的话,也是你生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到你的卡内。二、青岛的生育津贴什么时候到账你好,想知道生育津贴什么时候到账,就要知道生育津贴审批完成后,一般为三天左右到账。申领生育津贴所需的证明材料如下:1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;2、住院病历复印件(包括病历首页)、手术记录单或分娩记录单、出院小结;3、参保单位帐号表;4、出生医学证明、一孩生育登记单、或二/多孩生育登记单原件及复印件、女职工分
    2023-03-28
    109人看过
  • 什么是生育津贴?生育津贴怎么算
    生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数一、生育保险的享受待遇(一)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;(二)非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。(三)职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人
    2023-03-02
    184人看过
  • 哪些情况享受生育津贴,生育津贴如何计算
    哪些情况享受生育津贴?生育情况不一,生育津贴也不一。据悉,新规明确,职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴(一)生育的,享受98天生育津贴,其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天生育津贴;晚育的,增加30天生育津贴;(二)妊娠不满2个月流产的,享受20天生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天生育津贴;(三)实行输卵管结扎手术的,享受21天生育津贴;实行输精管结扎手术的,享受7天生育津贴;(四)实行输卵管复通手术的,享受21天生育津贴;实行输精管复通手术的,享受14天生育津贴;(五)放置或者取出宫内节育器的,享受2天生育津贴;(六)符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天生育津贴。生育津贴如何计算?新规明确,生育津贴按照职工产假或者休假天
    2024-04-13
    376人看过
  • 生育津贴延迟到账:如何补救?
    咨询公司。1、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。地方退役金迟迟不发放怎么办地方退役金迟迟不发放问当地的民政局,不给就要起诉。起诉具体如下:1、行政起诉状(被告人数加2份);2、原告身份证复印件1份;3、如委托他人,则应当面委托并提交授权委托书1份(委托自然人的,需提交被委托人的身份证复印件1份;委托律师的,
    2023-07-17
    324人看过
  • 半年尚未收到生育津贴,该怎么办?
    生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。政策规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。单位生育津贴不发怎么办单位生育津贴不发可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起
    2023-07-11
    314人看过
  • 产假津贴和生育津贴到底是一回事?
    职工的产假工资和生育津贴并不是一回事。单位已经为职工参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。一、产假期间不发工资违法吗产假期间不发工资违法。依据相关规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。二、产假期间多少工资支付女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴
    2023-04-06
    358人看过
  •  产假津贴与生育津贴有何不同?
    该段内容讲述了职工的产假工资和生育津贴不是同一概念。如果单位为职工参加了生育保险,那么生育津贴会按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付,由生育保险基金负责;如果没有参加生育保险,那么生育津贴会按照女职工产假前的工资标准来支付,由用人单位负责。同时,职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工的产假工资和生育津贴不是同一概念。如果单位为职工参加了生育保险,那么生育津贴会按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付,由生育保险基金负责;如果没有参加生育保险,那么生育津贴会按照女职工产假前的工资标准来支付,由用人单位负责。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。 生育津贴按什么标准发放?生育津贴是指在女职工生育后,由用人单位按照一定的标准给予女职工的补贴。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,生育津贴的标准如下:1. 生育津贴的基本标准:自分娩之日开始,每8周支
    2023-08-19
    388人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 生育保险生育津贴报销多长时间能到帐
      黑龙江在线咨询 2021-07-08
      根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。 简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。
    • 生育津贴提交材料后何时到账?
      河北在线咨询 2022-10-20
      1、如女职工在市本级参保,符合生育保险报销条件,在产假结束后至社保前台申报待遇的,生育相关报销费用在您申报成功的次月底进行发放。其中,生育津贴及一次性营养补助费打款至单位基本账户中;如女职工有市民卡的,则医疗费用发放至本人市民卡银行账户中,需持卡人前往银行柜台开通金融账户后方可取款;2、如需查询生育报销待遇,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00—12:00,下午1:30—5:30拨打南京市
    • 公司收到员工生育津贴的时候如何做账?
      黑龙江在线咨询 2022-07-26
      1、收到款时借:银行存款贷:其他应付款-员工 2、公司收到员工生育津贴发放给员工时借:其他应付款-员工贷:应付职工薪酬 3、生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险
    • 女方有生育能力,男方有生育津贴,女方没有生育津贴,能争取到吗?
      湖南在线咨询 2022-03-18
      根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,在该《意见》中明确规定:对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的可予优先考虑。这为法院的判决提供了明确的法律依据。但同时需要注意的是,这一规定的前提是双方的各方面条件没有很大差别,不会对孩子的健康成长造成不利影响,如果可以证明孩子跟随没有生育能力的一方生活是不利于孩子成
    • 生育津贴何时才能发放到个人银行卡内?
      湖北在线咨询 2024-11-24
      生育津贴是在生产结束后凭借相关单据进行报销,审核通过后直接打到您的银行卡内。通常需要约20个工作日的时间。 生育津贴的计算方法是根据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天,再乘以产假天数来确定的。如果您的单位提供商业保险,那么您需要先垫付生育费用,生产结束后,您需要整理好所有相关单据并前往公司报销,保险公司审核通过后,将生育津贴打到您的银行卡上。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条