劳动能力鉴定费用怎么算
来源:互联网 时间: 2023-04-07 08:53:12 445 人看过

劳动能力鉴定费用的计算是每人次280元,劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位承担。

一、工伤六级赔多少钱合适

工伤六级一般难以赔到40万。

工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇:

1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金

二、工伤鉴定达不到伤残怎么赔偿

工伤鉴定达不到伤残等级,获得以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费;其他。

三、未购买工伤保险的,怎么申请工伤认定

未购买工伤保险的,应当先向劳动部门申请工伤认定。可能构成残疾的,再申请劳动能力鉴定。最后,根据具体情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按照规定参加工伤保险而不参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,缴纳工伤保险费,并自欠款之日起每天收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处理欠款金额1倍以上罚款低于两倍。用人单位职工依照规定参加工伤保险但未参加工伤保险的,用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费和滞纳金后,工伤保险基金和用人单位应当按照规定缴纳新的费用。

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2024年09月10日 23:39
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