重庆社保缴费比例

问：我想咨询重庆市社保缴费比例是多少，比如个人缴8%，单位应该为个人缴纳多少比例?个人缴纳8%，单位缴纳社保的比例是不是强制性规定，如果不是强制性规定，单位为职工缴纳社保的比例范围是多少?

答：7月1日开始实施的《社会保险法》规定，用人单位职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。没有社会保险五险可以分开缴纳的规定。因我国处于社会主义的初级阶段，社会保险制度确立了保基本的原则，对于有多重劳动关系的全日制职工，重复交叉参加社会保险，不仅管理难，而且不便于维护职工的社会保险基本权益，是不提倡的。从今年7月起，我市将大力推行社会保险一票征缴，用人单位职工只能在一个单位参保缴费。

我市养老、工伤、失业、生育保险实行全市统筹，这4个险种的缴费比例全市一致。医疗保险实行地级统筹，目前分26个统筹区，各统筹区的缴费比例不一致。

市级统筹区社会保险各险种缴费比例为：

社会保险险种社会保险费率

单位个人

合计32.2%-34.2%11%

基本养老保险20%8%

基本医疗保险8%2%

失业保险2%1%

工伤保险0.5%-3.3%0

生育保险0.7%0

说明：①基本养老保险：参保企业在2010年12月1日—2018年11月30日期间按18%执行，另2%实行缓交;②基本医疗保险：单位在2010年12月1日—2018年11月30日期间为7%;③失业保险：单位在2010年12月1日——2018年11月30日期间为1%;④生育保险：单位在2010年12月1日——2018年11月30日期间为0.5%;⑤工伤保险按照分类分行业的基准费率确定。具体为：一类行业0.5%;二类行业0.8%-1.5%;三类行业2.8%-3.3%。

重庆年社保基数

今年重庆市执行的2010年度社平工资35326元，月平均工资约为2944元，其缴费基数在全市职工月平均工资的40%~600%间核定，并按本人实际工资缴纳社保费。也就是说，年收入低于2010年社平工资40%的，按下限40%缴纳;月收入高于2010年全市社平工资600%的，按照上限600%缴纳，超过部分不计入缴费基数。