重庆社会保险缴费比例,法律怎么规定的
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重庆社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的： （1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)； （2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费； （3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)； （4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费； （5）失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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重庆社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例有差异，但基本是这样的：养老保险缴费比例是职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）；工伤保险缴费比例是单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%；工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；医疗保险缴费比例是职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
缴费比例： 1、职工养老保险单位19%、个人8%； 2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元； 3、失业保险单位0.5%、个人0.5%； 4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。
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