劳动者不续签劳动合同对工资有什么影响-法师兄

劳动者不续签劳动合同对工资有什么影响

来源：互联网时间： 2023-02-08 16:30:44 293 人看过

员工无过错情况下，因单位原因不续签劳动合同，员工可以获得经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

一、公司对员工解除劳动合同应该怎么赔偿

公司解除员工劳动合同支付经济补偿金的计算标准如下：

1、公司解除员工劳动合同支付多少经济补偿金，是由劳动者离职前的12个月平均工资决定的。

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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