深圳市企业养老保险待遇规定-法师兄

深圳市企业养老保险待遇规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 22:12:47 193 人看过

(一)企业员工享受按月领取养老金的条件

应同时具备以下三个条件：

1、按规定缴纳养老保险费;

2、达到国家规定的退休年龄;

(1)正常退休年龄：男(干部和工人，下同)60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

(2)特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁。

(3)病退年龄：男50周岁，女45周岁。

(4)退职年龄：男不满50周岁，女不满45周岁。

(5)国企破产、关闭时的退休年龄：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁。

(6)女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。

3、达到规定的累计缴费年限：本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年，1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。

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第四章基本养老保险待遇第十八条参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料，到劳动保障行政部门办理退休手续。第十九条符合本规定第十八条规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%；（二）个人账户养

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