是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;2、合同当事人意思表示真实;3、合同不违反法律或者社会公共利益。合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:一是合同的内容合法,二是合同的目的合法。
合同只有盖章没有签字有效吗
合同只有盖章没有签字有效。只要双方签字或者是盖章了,合同都是成立的,也是具有法律效力的。这里的签字盖章可以指只签字或者只盖章,也可以是既盖章又签字,都是具有法律约束力的。当事人如果采用的是信件或者是数据电文等形式来签定合同的,则会要求签订确认书,在签订确认书的时候合同就成立了。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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在签署合同时,是否需要提供一份备份?
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双方在签署合同时是否各执一份?
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公司签署合同,一人一份
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合同签署一份生效吗
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能否在一份劳动合同中签署两份文件?
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两份合同的签署是否符合法规?
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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先后签署了两份合同是否有效湖南在线咨询 2022-10-14先后两份合同应该以后面那份合同为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签订的合同为准。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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保密协议规定签署的合同需要一式两份,但如果仅签署了一份合同,是否仍然有效?上海在线咨询 2024-11-22根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 除了要求劳动者签署保密协议外,用人单位还可以与劳动者约定竞业限制条款。只要在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,就可以视为合法有效。如果劳动者违反竞业限制约定,则需按照约定向用人单位支付违约金。
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签署两份劳动合同是否会被发现?四川在线咨询 2024-11-16确实如此,违反相关法律法规签订两份劳动合同是不被允许的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在满足特定条件的情况下,用人单位可以单方面解除与劳动者之间的劳动合同关系。这些条件包括:当劳动者在履行职务期间,同时任职于其他用人单位,这种状况对其所在公司的正常运营产生了严重影响,甚至经过公司的提醒和要求仍未作出改变的话,用人单位有权解除与其签订的劳动合同关系。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,
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一式两份合同的签署方式福建在线咨询 2021-12-12异地签订一式两份合同的过程是: 1、双方就合同的主要事项达成协议; 双方应以书面形式订立合同,包括合同书、信件、电报、电传、传真等; 3、当事人签字、盖章或按指印,合同文本由当事人各执一份。
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签署了十份合同一式十份有效吗澳门在线咨询 2023-06-07需要看合同相对人有几个。一般情况下有几个合同相对人就几份。如果法律规定需要备案的合同,则需要多准备一份进行备案。如格式合同,房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同,住宅装潢合同;旅游合同;供用电、水、气合同;运输合同;邮政、电信合同等。