1。严格会计人员管理制度,提高会计工作质量水平
会计舞弊的发生也有一个过程,从舞弊思想的产生、实施,到假象的出现,中间经历策划人、组织者和具体实施者。因此,提高会计人员素质,保护其合法权益,是杜绝会计舞弊的重要条件。会计人员管理制度包括会计从业资格考试、会计职业技术资格考试、会计职业道德教育等,要加强对会计人员和企业管理人员的会计知识培训,不断提高会计工作管理水平。
2。强化单位负责人责任,约束高管行为。就会计造假而言,从各方面加强和制约单位负责人的行为十分必要,现行的约束手段远远不够。尽管单位负责人承诺对财务报表的真实性和完整性负责,但会计舞弊现象仍层出不穷。因此,我们应该在这方面制定具体可行的措施,让单位负责人对自己的会计造假行为承担更多的处罚,追究更多的民事和刑事责任,而不是只对单位进行经济处罚。《会计法》是会计管理的法律依据,对规范会计工作、加强会计监督起到了保护作用;会计制度、会计准则等专业规章制度的逐步出台进一步规范了会计管理制度,但随着改革的深入改革开放以来,新问题、新矛盾不断涌现,会计法律制度和会计规章制度需要不断完善,会计监督机制需要进一步加强。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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违反计划生育的产假问题如何解决宁夏在线咨询 2022-09-07违反产假规定:《女职工劳动保护规定》第十五条:女职工违反国家有关计划规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。2020年颁布的新版《女职工劳动保护特别规定》已删除违反国家有关计划生育规定内容。具体执行参照地区人口与计划生育条例。例如《省人口与计划生育条例》[i]第四十八条,对按照本条例第四十五条规定缴纳社会抚养费的人员,按照下列规定处理:(一)期间停发工资、奖金,取消福利待
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违反计划生育的产假问题应该如何解决福建在线咨询 2022-09-16违反产假规定:《女职工劳动保护规定》第十五条:女职工违反国家有关计划规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。2020年颁布的新版《女职工劳动保护特别规定》已删除违反国家有关计划生育规定内容。具体执行参照地区人口与计划生育条例。例如《省人口与计划生育条例》[i]第四十八条,对按照本条例第四十五条规定缴纳社会抚养费的人员,按照下列规定处理:(一)期间停发工资、奖金,取消福利待