目前各省份规定的男方护理假天数不同。
1、北京、天津、河北、山西、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、广东、海南、贵州、青海规定男方享受陪产假十五日（自然日，且一般应连续享受）；
2、内蒙古规定给予男方护理假二十五日；
3、辽宁、湖南、重庆、四川规定男方享有护理假二十日；
4、吉林规定男方可以获得延长护理假奖励，具体办法由省人民政府制定；
5、上海规定男方享受配偶陪产假十天；
6、安徽规定男方享受三十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天；
7、江西、河南、云南、西藏、甘肃规定给予男方护理假三十日；
8、山东规定给予男方护理假七日；
9、广西、宁夏规定给予男方护理假二十五日；
10、陕西规定给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工生育三孩的，其配偶增加护理假十五天。
男产假多少天新规定
男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天。并给男方护理假15天。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条男方享受护理假十五日。
《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条男方享受护理假不少于十五天。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条男方享受十五日的陪产假。
《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十五条给予男方护理假二十五日。
《陕西省人口与计划生育条例（修订意见稿）》第四十七条给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工生育三孩的，其配偶增加护理假十五天。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条配偶享受15天护理假。
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条予男方护理假十五天。
《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条男方享受护理假15天。
《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条男方享受配偶陪产假十天。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条男方照顾假为十五日。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条给予男方护理假七日。
《青海省人口与计划生育条例》第十六条给予男方看护假十五日。
《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十八条男方享受二十五天护理假。
《河北省人口与计划生育条例》第二十五条给予配偶护理假十五天。
《江西省人口与计划生育条例》第三十一条给予男方护理假三十日。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十六条给予男方护理假二十五日。
《海南省人口与计划生育条例》第四十四条给予男方护理假十五日。
《湖南省人口与计划生育条例》第十六条男方享受护理假二十天。
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条男方给予护理假30天。
《北京市人口与计划生育条例》第十九条男方享受陪产假十五日（自然日，且一般应连续享受）。（女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数）
《辽宁省人口与计划生育条例》第十九条男方享有护理假二十日。
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条男方享受三十天护理假。；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
《四川省人口与计划生育条例》第二十四条给予男方护理假二十天。
《吉林省人口与计划生育条例》第四十二条可以获得延长护理假奖励，具体办法由省人民政府制定。
《河南省人口与计划生育条例》第二十五条给予其配偶护理假一个月。
《天津市人口与计划生育条例》第十八条男方享受十五日的陪产假。
《关于调整西藏自治区干部职工两孩生育待遇的通知》第三条配偶享受三十天护理假（不包括在年度休假内）。
《甘肃省人口与计划生育条例》第十八条男方享受护理假三十日。
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。
《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条男方享受十五天护理假。
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每个地方陪产假的具体天数都不一样，一般会根据实际情况来确定。目前除了西藏和新疆这两个省份外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。1、多数省份规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。（1）目前陪产假最短的是天津和山东，只有7天。其次是上海，只有10天。（2）北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。（3）湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。（4）安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。（5）在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为32023-08-01153人看过 -
每个地方陪产假的具体天数都不一样，一般会根据实际情况来确定。目前除了西藏和新疆这两个省份外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。1、多数省份规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。（1）目前陪产假最短的是天津和山东，只有7天。其次是上海，只有10天。（2）北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。（3）湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。（4）安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。（5）在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为32023-03-26186人看过 -
一 、产假男方多少天2022新规定目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规2023-03-26470人看过 -
一、男的产假多少天新规定男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定，根据我国《女职工劳动特别保护法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、小产假多少天新规定女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。男性享有15天的护理假。陪产假2023-03-3081人看过
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2022年规定的男职工产假根据省份的不同包括如下内容：1、天津、山东两地的陪产假为7天；2、上海陪产假为10天；3、北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天；4、湖南、四川两地的陪产假为20天；5、内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；6、安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；7、河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。男职工产假的相关规定目前，《民法典》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。产假男的休几天，《民法典》及《计生条例》的有关规定，各2023-08-0158人看过 -
每个地方陪产假的具体天数都不一样，一般会根据实际情况来确定。目前除了西藏和新疆这两个省份外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。1、多数省份规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。（1）目前陪产假最短的是天津和山东，只有7天。其次是上海，只有10天。（2）北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。（3）湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。（4）安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。（5）在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为32023-08-01465人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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2022年规定男性产假多少天山东在线咨询 2022-11-10男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，以山东省为例，男方护理假是7天。 -
男方产假多少天2022新规定贵州在线咨询 2022-10-16陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 -
产假规定，男人产假多少天？上海在线咨询 2021-11-03男职工产假，又称陪产假，一般7－20天，看各省、自治区、直辖市的实际规定，法律没有明确规定。陪产假是指女方在享受产假期间，男方享有一定时间的照顾和照顾对方的权利。 -
规定男性产假多少天湖南在线咨询 2022-05-22男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，以山东省为例，男方护理假是7天。 -
2022年男子产假国家规定男子有陪产假吗，有多少天河南在线咨询 2022-11-111.男子产假国家规定2016当前，各地陪产假规定如下： 1、北京市《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同
