2022年规定男性产假多少天
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男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，以山东省为例，男方护理假是7天。
《山东省女职工劳动保护办法》第十二条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。
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目前各省份规定男方护理假天数不同。大部分省份为15天；内蒙古为25天；辽宁、湖南、重庆、四川为20天；吉林具体天数未定；上海为10天；安徽为30天、20天；江西、河南、云南、西藏、甘肃为30天；山东为7天；广西、宁夏为25天；陕西为15天、20天。
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男生产假多少天2022规定男生无产于产假的规定，但各地分别对男生的陪产假或护理假作出了规定，具体如下： 1、多数省份的规定为： （1）男方陪产假一般是7天； （2）晚婚晚育可延长至10天； （3）也有长达30天的陪产假； （4）部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假
2022.10.18 4,275 -
男方产假多少天2023规定男方不享受产假的规定，但可以根据各地制定的条例享有陪产假或护理假，以及育儿假。各地的人口与生育计划条例对男方的陪产假各有不同的规定，陪产假或护理假的规定是10天至30天不等，规定育儿假多规定为子女满3周岁前双方可享受育儿假5天-15天不等。
2022.09.13 19,313 -
男方陪产假多少天2022年新规定2022年关于陪产假天数的规定： 1、多数省份的规定为： （1）男方陪产假一般是7天； （2）晚婚晚育可延长至10天； （3）也有长达30天的陪产假； （4）部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。 （5）具体天数参
2023.04.21 8,521
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2022年男性陪产假应该有多少天
陪产假，又名险护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见
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2022-10-16 15,340 -
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男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生
2022-05-22 15,340 -
男的陪产假多少天2022年
《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产
2022-05-28 15,340
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产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,466 2022.04.17 -
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男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,828 2022.04.17 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
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