医保可以给直系亲属使用。个人医保账户的余额可用于给父母、配偶和子女支付定点药店和定点医院的费用,不再属于之前所理解的“医保卡外借”行为。按照普遍规定,个人医保账户积累超过本市上年度在岗职工月平均工资5%的,其超过部分可用以下支付。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
医保可以异地使用吗
医保卡可以异地使用。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后,异地就医人员应该遵循就近就医的原则,进行定点医疗。通常可以选择居住地一到三家的定点医疗机构作为异地就医的定点医疗机构,期限是每年可以定一次。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工亡职工直系亲属可以享受哪些福利?黑龙江在线咨询 2022-10-30第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、首先,要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。具体的享受标准如下:一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人
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直系亲属能享受丧假吗?海南在线咨询 2022-11-14只有直系亲属才可以享受丧假。 法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时; 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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医保卡能否给直系亲属用香港在线咨询 2022-09-02医保卡必须参保人本人使用,不能借给他人使用,包括参保人的家属。凡是借给他人使用的,按照社会保险法给予处罚,涉及数额较大的,依法追究刑事责任。《社会保险法规定》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第二,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、、失业、等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于
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直系亲属去世能否享受带薪丧假河北在线咨询 2022-10-20早在1980年,国家已对职工带薪休假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。李先生女婿的父亲,属于其直系亲属,完全可以享有带薪的丧假。t关于丧假期间的薪水问题,根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定:
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