劳动保障监察大队怎么样
来源:互联网
时间: 2023-08-01 21:43:55
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工作日内做出处理决定。
劳动保障监察大队的工作内容包括什么
劳动保障监察大队的工作内容如下:
1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有关部门组织实施,负责劳动保障监察行政执法管理工作,负责劳动保障监察案件的审理工作;
2、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作,负责企业欠薪保障金的受理及审核工作,负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作;
3、负责本区外国人就业监管工作,负责牵头推进企业诚信体系建设工作,宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
4、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动监察规定》第十一条劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,依据现行劳动法律、法规、规章的规定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产停业整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议司法机关追究刑事责任。
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