劳动保障监察大队怎么样?
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。
劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 劳动保障监察的权利： 1、依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查; 2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况; 3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障巡察询问通知书; 4、可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。
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劳动监察大队怎么样劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。
2020.02.21 303 -
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怎么告劳动监察大队？告到劳动监察大队后果为会被要求限期支付员工工资，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.10.14 255
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劳动保障监察大队怎么样
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。
2022-06-06 15,340 -
劳动保障监察大队投诉
到劳动监察大队投诉，或者先和单位协商，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反
2022-05-04 15,340 -
劳动保障监察大队职责
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。
2022-06-07 15,340 -
劳动保障监察大队有权查帐吗
具体要看公司解除劳动合同是否违法。 劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括： （1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。 （2）用人单位遵守有关劳动合同
2022-03-19 15,340
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862 2022.04.17 -
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分红权怎么保障分红应当人民法院来分配分红利润。各合伙人对财务有任何异议，可书面或口头向财务提出，财务人员负责解释，直至提升合伙人会议财务费用因私支出，由合伙人各自承担，因公支出，须事先至少经另一名合伙人书面或口头同意，口头同意的事后须经对方书面确认。《公
688 2022.04.17 -
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