考勤发工资怎么计算
来源:互联网 时间: 2023-03-20 10:21:59 287 人看过

考勤发工资计算方法

1、(应发工资/21.75)*实际出勤天数=实际工资;

2、应发工资—(应发工资/21.75)*缺勤天数=实际工资;

3、(应发工资/应出勤天数)*实际出勤天数=实际工资。

一、月休八天工资怎么算

正确的月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天;

正确方法计算的工资=3100-3100/21.75x5=2387.36(元);

通常的月计薪方法=工资总额-工资总额/当月应该出勤天数天X缺勤天数;

通常方法计算的工资=3100-3100/(31-8)x5=2426.09(元)。

二、二月工资怎么算

1.月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,

2.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

3.双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

4.法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

三、薪水一般是不是什么月薪除以30

是月薪除以21.75(如果当月有法定节假日,需要扣除对应得天数),离职当月的工资按照实际出勤乘以折算工资执行。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

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2024年07月27日 13:18
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