是否可以使用五万报生育险?
来源:互联网 时间: 2023-09-11 02:50:14 326 人看过

本文介绍了职工需要承担生育保险责任,用人单位需按照国家规定缴纳生育保险费用。生育医疗保险费用包括生育期间的医疗费用、计划生育医疗费用,以及法律法规规定的其他项目费用。具体报销金额和比例由国家规定。

生育保险是保障职工生育权益的一项社会保险制度。用人单位和职工需按照国家规定共同缴纳生育保险费用。生育医疗保险费用包括生育期间的医疗费用、计划生育医疗费用,以及法律法规规定的其他项目费用。具体报销金额和比例由国家规定。

生 育 保 险 的 报 销 比 例 是 如 何 规 定 的 ?

生育保险是一种社会保障制度,旨在为生育提供经济支持。根据我国《社会保险法》的规定,生育保险的报销比例是由用人单位和职工共同决定的,但需遵守一定的程序。

在生育保险报销过程中,用人单位需在生育发生当月28日前将相关证明材料提交至社会保险经办机构。社会保险经办机构在收到材料后,15日内作出核定决定,并将结果通知用人单位和职工。

对于生育医疗费用和计划生育手术费用,工伤保险报销比例按照工伤保险规定执行。生育保险报销比例按照用人单位上年度工资总额确定,即生育医疗费用和计划生育手术费用报销比例为90%。

综上所述,生育保险的报销比例是由用人单位和职工共同决定的,但需遵守一定的程序。用人单位需在生育发生当月28日前将相关证明材料提交至社会保险经办机构,社会保险经办机构在收到材料后,15日内作出核定决定,并将结果通知用人单位和职工。

生育保险是一种重要的社会保障制度,旨在为生育提供经济支持。用人单位和职工需按照国家规定缴纳生育保险费用,并在生育发生当月28日前将相关证明材料提交至社会保险经办机构。社会保险经办机构在收到材料后,15日内作出核定决定,并将结果通知用人单位和职工。生育保险报销比例按照用人单位上年度工资总额确定,即生育医疗费用和计划生育手术费用报销比例为90%。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月09日 12:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多生育权相关文章
  • 用男方社保是否可以报生育保险
    用男方社保可以报生育津保险。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为,流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男方社保怎么报生育险经社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明;到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次
    2023-07-21
    151人看过
  • 五险一金交多久可以报生育保险
    五险一金中只要生育保险缴费期满一个月就可以开始享受,连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销,中断超过两个月的,补缴期间不享受,按重新参保对待,缴纳满1年有产假。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。一、生育险怎么算满一年生育保险中缴费满一年的计算:生育保险连续缴费满12个月以上,是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。符合上述规定的职工,因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月),继续参加生育保险并连续缴费后生育或者实施计划生育手术和复通手术的,可以享受生育保险待遇。二、已经生育六个月可以领取生育津贴吗不可以领取。生育津贴领取条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失回业,参加过本答市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇
    2023-02-12
    444人看过
  • 男职工是否可以报销生育险
    一、男职工是否可以报销生育险男性是可以报销生育保险的。男性生育保险报销条件1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的
    2023-05-25
    349人看过
  • 五险是否覆盖生育险?
    五险包括生育险。五险指的就是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。用人单位和员工建立了劳动关系,就必须依法为员工缴纳社保,其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。五险一金是工资里扣的吗用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-05
    423人看过
  • 五险是否有生育保险
    五险有生育保险。五险分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。一、生三胎医保可以报销吗合法生育三胎的,医保可以报销。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育保险金申领程序是怎样的生育保险金申领条件:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情
    2023-06-28
    214人看过
  • 五险是否涵盖生育险?
    五险有生育险。五险有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。五险指的是用人单位给劳动者的五种保障性的待遇的合称。生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育险可以自己买吗?不可以,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-04
    478人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #生育权
    词条

    生育权是人权下面的一个具体权利,属人之为人而自然享有的权利。生育权一般指生殖权利。公民的生殖权利是一项基本的人权。作为人的基本权利,生殖权利与其他由宪法、法律赋予的选举权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。... 更多>

    #生育权
    相关咨询
    • 产检是否可以用生育险报销
      湖北在线咨询 2022-11-13
      是可以报销的,生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。 女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用,按照限额付费的支付原则,低于限额的,据实支付,高于限额的,按限额支付。其中,治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已
    • 流产是否可以报生育险?
      新疆在线咨询 2022-06-07
      流产可以报销生育保险。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。计划生育的医疗费用,是指职工因实行计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
    • 生育保险基金是否可以跨省使用
      辽宁在线咨询 2022-03-16
      本制度适用于中华人民共和国境内依据《社会保险法》建立的企业职工基本养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、职工基本医疗保险基金、城乡居民基本医疗保险基金(包括城镇居民基本医疗保险基金、新型农村合作医疗基金、合并实施的城乡居民基本医疗保险基金)、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金等基金的财务活动。生育保险与职工基本医疗保险合并实施的统筹地区,不再单列生育保险基金。
    • 生育险是否可以双方报销
      西藏在线咨询 2022-06-11
      双职工生育险当然不能都报销。生育保险以男方名义报销是有条件的:女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销,且只能得到正常的生育医疗报销额的50%,另外,没有生育津贴的除此之外,生育报销时需要收取住院结算单的原件,这个只会有一份。
    • 离婚了生育险是否可以报销
      山东在线咨询 2022-05-13
      可以享受生育保险的。生育险只要交满一年就可以享受,与婚姻状况没关系。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。