降薪多少幅度能仲裁-法师兄

降薪多少幅度能仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 16:44:49 114 人看过

只要是违反约定单方面实施降薪，就算是违反有关规定，劳动者就可以提起劳动仲裁。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。企业降薪必须要和劳动者协商一致后才能实施。劳动者如果遇到企业单方面降薪的情况，不管降薪幅度是多少，都可以到所在地申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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