农民工讨要工资的途径
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 19:50:44 71 人看过

农民工讨要工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼,共四种。建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿,以此追求最高的效率。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。

农民工申请劳动仲裁的材料有哪些

在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备:

1.书面劳动合同;

2.工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);

3.社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录;

4.个人所得税完税证明;

5.解除(或终止)劳动合同证明书;

6.“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

7.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

8.考勤记录;

9.其他劳动者的证言。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 06:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  •  讨回工资的最佳途径是什么?
    包工头欠钱不还,可以先与私人包工头进行协商,确定延期还款或分期还款。如果协商失败或者包工头有偿还能力但拒不偿还,建议向人民法院申请支付令或者向劳动局申请仲裁。如果以上两种方法均无法解决问题,可以考虑直接收集证据并向法院起诉。以下是几种解决包工头欠钱不还的方法:1.先与私人包工头进行协商,确定延期还款或分期还款。2.如果协商失败或者包工头有偿还能力但拒不偿还,建议向人民法院申请支付令或者向劳动局申请仲裁。3.如果以上两种方法均无法解决问题,可以考虑直接收集证据并向法院起诉。 申请支付令或仲裁:哪些途径解决包工头欠款问题?包工头欠款问题一直是建筑工地的焦点问题,对于拖欠工资,工伤赔偿等问题,工人们往往无计可施。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规,工人们可以采取以下几种途径来解决这一问题:1. 申请支付令:当包工头拖欠工资或者劳务费时,工人们可以向当地人民法院申请支付令,要求对方支
    2023-08-20
    388人看过
  • 被拖欠工资的农民工的救济途径有哪些
    农民工工资被拖欠的,救济的途径包括向劳动保障投诉、或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
    2023-06-14
    61人看过
  • 有哪些追讨工资的合法途径
    在当今的法制社会,追讨工资的方式已经有了合法途径,劳动者只需依照法律途径,结合自身的情况逐步解决。单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。如何追讨工资要求工资的当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-07-22
    462人看过
  • 分析农民工通过诉讼途径讨薪难问题
    1、诉讼主体的不确定。建筑领域中各种层层转包的不规范行为,使农民工不知道应找谁要工资,而没有明确的被告,必然导致农民工在进行诉讼时所面临的困惑。《劳动法》第83条规定:劳动争议当事人以仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁定书起15日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁不是终局程序,而是诉讼的必经程序,任何一方对仲裁裁决不服,都可以提起诉讼,人民法院又是实行二审终审制,这样会使案件拖得旷日持久,不利于农民工维权,既增加农民工的花费,也增加了用人单位花费和人力,又浪费了国家的诉讼资源。2、农民工举证难。建筑领域的农民工,多数是经亲友、同乡、熟人介绍的,与建筑企业或者包工头之间基本不会签订用工合同,在雇主未与其进行结算出具凭据前,一般情况下对雇主的欠薪行为只能忍而让之。农民工一无用工合同、二无欠薪依据,只能依靠人证诉至法院,而这些证人一般肯到庭的寥寥无几,能到庭作证的基本是民工的亲友、工友,这种有利害关系
    2023-04-26
    349人看过
  • 追讨农民工工资
    1、协商:就是直接与公司法定代表人要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求单位支付工资。3、对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼,由法院判决。一审后,一方不服的可以上诉。4、申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。5、向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予行政处罚。6、追讨工资可向法院申请支付令。一、饭店老板不给员工工资如何解决酒店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以向用人单位所在地劳动监督部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,要求酒店支付拖欠工资和赔偿金;3、可向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民
    2023-03-31
    269人看过
  • 讨要农民工工资的最快方法
    一、讨要农民工工资的最快方法?拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
    2024-02-06
    380人看过
  • 拖欠农民工工资有哪些途径才能维权
    农民工被拖欠工资,可以先和用人单位进行协商,协商不成的可以申请调解委员会调解,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。二、劳动局起诉拖欠工资流程拖欠工资,劳动者要先提起劳动仲裁,对仲裁结果不服才可以向法院起诉,也可以直接向法院申请支付令。遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因;用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争
    2023-06-24
    308人看过
  • 农民工工资讨要成功的秘诀
    农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到人民法院提起诉讼。一、公司拖欠工资的处罚标准如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;2、对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;3、尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。二、工地不发工资申请劳动仲裁应具备的条件如下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;
    2023-07-02
    358人看过
  • 寻求讨要农民工工资的建议
    农民工讨要工资可以采取多种途径,包括与用人单位协商、向劳动监察委举报投诉、向仲裁机构申请劳动争议仲裁或向法院提起诉讼。在劳动争议仲裁中,如对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼;如有欠条,还可以向法院申请支付令。第一,农民工讨要工资的,可以和用人单位进行协商;第二,协商不成的,可以向单位所在的劳动监察委举报投诉,劳动监察委审核后会让用人单位限期支付工资;第三,农民工可以向仲裁机构申请劳动争议仲裁;第四,对仲裁结果不满意的,还能够向法院提起诉讼;第五,如有欠条,还能够向法院申请支付令。讨要农民工工资找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单
    2023-06-30
    246人看过
  • 农民工跳楼讨薪违法吗,讨薪的正确维权途径有哪些
    农民工跳楼讨薪不违法,但是不能用如此极端的方式。首先农民工需要确认已经和用人单位签订劳动合同,防止在讨薪时出现举证难的问题。其次在农民工和用人单位因为薪水问题发生纠纷时,根据对拖欠数额是否有异议可以分为两种情况,《劳动法》分别做出了相对应的规定:对于数额无异议的,《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金;如果有异议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”最后法律针对恶意欠薪的情况作出了特别规定。《刑法修正案(八)》第四十一条规定,在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或
    2023-12-09
    487人看过
  • 2024年山东农民工讨薪法律援助的途径有那些?
    一、山东农民工讨薪该找谁处理农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、山东农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监
    2024-03-26
    114人看过
  • 如何快速讨要农民工工资
    没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:(一)请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,不必费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门一般都能找到他们,并帮助农民工讨回工资。(二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要
    2023-08-17
    367人看过
  • 农民工12345讨要工资管用吗
    一、农民工12345讨要工资管用吗?有用,12345政务服务便民热线,是各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台。12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码,代表着国家对市民声音的重视,解决劳动保障等方面的投诉。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、工资拖欠
    2024-03-12
    111人看过
  • 拖欠农民工工资构成犯罪吗?维权途径有
    一、拖欠农民工工资构成犯罪吗?其实,一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。二、农民工维权途径有哪些?劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决:根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。(3)投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法
    2023-03-30
    410人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 没有合同的农民工讨薪途径
      海南在线咨询 2022-09-14
      没签订合同农民工讨薪的方式:可以直接诉讼要求对方还款或是可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁
    • 农民工讨薪途径包括什么
      贵州在线咨询 2022-09-03
      农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。如果未能取得效果,可向当地劳动争议委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动关系终止后一年内向仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
    • 哪些民工讨薪有效途径
      福建在线咨询 2021-11-02
      农民工要求工资的措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    • 农民工讨薪的合法途径有哪些,农民工讨薪的程序和注意事项是怎样的
      贵州在线咨询 2023-02-13
      农民工讨薪应该通过合法途径,不应采取堵门、集体跳楼等不合法途径,否则农民工的行为涉嫌违法犯罪的,同样要追究农民工的法律责任。农民工讨薪的合法途径:双方协商;双方协商不成的,农民工可以向工地所在地劳动监察部门举报;劳动监察部门调查情况属实后,会对双方进行调解;调解不成的,劳动监察部门会作出仲裁,同时老板欠薪的行为构成犯罪的,由劳动监察部门移交公安机关立案侦查,追究老板的刑事责任;老板不执行仲裁的,由
    • 我想咨询一下,农民工讨薪途径有哪些
      江西在线咨询 2024-09-18
      途径如下: 1、协商 先争取协商解决。 2、工会申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还