我想咨询一下,农民工讨薪途径有哪些
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途径如下: 1、协商 先争取协商解决。 2、工会申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。 3、政府 向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。 4、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。 5、提起诉讼 分三种情况: (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 6、申请免费法律援助 打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你诉讼。
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110不接受讨薪报警。 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决,公安是不管的。
股东的退出方式有: 1、股权转让:股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定,公司其他股东如果不同意转让给别人,就需要自己购买,所以,只要有人肯作为受让方,股权转让在法律上就没有障碍。 2、公司减资:通过公司减资来实现股东退出,其实质是公司回购了退出股东的出资。也就是说,公司以其减少的注册资本购买了股东的出资从而实现了股东的退出。这种方式的好处是:不需要另行筹集股权的购买款,但是前提是需要公司其他股东的同意以及配合,因为,公司减资至少需要三分之二以上股东同意,同时,公司减资的程序比较复杂,需要编制资产负债表、财产清单、公告与债权人协商债务偿还或担保事宜等等,周期也比较长。所以比较适合于公司其他股东配合而且公司自身没有或没有较多债务的情形。 3、要求公司回购要求公司以合理价格回购股东所持有的股份需要满足公司法所规定的条件,公司法第74条规定:有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理价格收购其股权: (1)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的; (2)公司合并、分立、转让主要财产的; (3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过修改章程使公司存续的。要求公司回购股权是需要满足的条件十分严格,而且,即便满足上述条件,如果与公司在收购价格上谈不拢,还要向法院起诉,因而不到不得已,一般不要以此种方式退出。 4、解散公司公司解散的情形分几种,依据公司法,有章程规定的经营期限届满、股东会决议解散、被责令关闭而解散。因而,一般通过解散而退出应该采用股东会决议的方式来解散公司,也就是需要公司法规定的足够表决权的股东支持解散公司的提议,公司一经解散,那么公司所有股东也就全部退出了,是最为干净利索的一种退出方式,当然,程序比较复杂,需要组成清算组进行清算。 5、破产清算退出《破产法》第2条规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。”依据《破产法》第7条的规定,可提出破产申请的主体有:债权人、债务人、依法负有清算责任人。因此,只要公司符合破产的条件,即使有的股东联系不上,或股东不能达成一致意见,有权提出破产申请的主体均可向法院提出破产申请,启动破产程序。 相关法律规定《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条 通过上述文章中的内容,详细大家已经对股东退出公司有几种途径问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
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讨薪都有哪些维权途径
讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大,可以一同寻求律师的帮助,让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动:这种时间点,社会关注度更高,配合这个时机讨薪,拖欠工资的企业担心其社会影响力,一般会有所顾
2020.05.27 158 -
追讨农民工工资途径
老板拖欠工资的,有以下解决方法: 一、找老板进行协商、调解,最好再让老板写个欠条,留下证据; 二、协商不成的,到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁; 三、以上方法都没办法解决的,向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式,都应该及时收集并保存
2020.04.12 214 -
有关于农民工工资的想咨询一下
关于农民工工资的问题建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
2024.05.20 27
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没有合同的农民工讨薪途径
没签订合同农民工讨薪的方式:可以直接诉讼要求对方还款或是可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的
2022-09-14 15,340 -
农民工讨薪途径包含什么
农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。如果未能取得效果,可向当地
2022-08-25 15,340 -
农民工讨薪的合法途径有哪些,农民工讨薪的程序和注意事项是怎样的
农民工讨薪应该通过合法途径,不应采取堵门、集体跳楼等不合法途径,否则农民工的行为涉嫌违法犯罪的,同样要追究农民工的法律责任。农民工讨薪的合法途径:双方协商;双方协商不成的,农民工可以向工地所在地劳动监
2023-02-13 15,340 -
特殊工种的讨薪途径有哪些
不管是不是特殊工种,讨薪的途径都是通用的,一般有以下几种途径: 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申
2022-04-15 15,340
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01:20
公司股权变更查询途径有哪些根据公司法相关规定,公司股权变更的,需要向相关工商主管部门申请变更登记,故想要查询公司变更,可以去工商部门申请查询,但是需要提供相关的材料:查询人的身份证、律师身份证明、法院的立案证明、用途说明等等。 此外,还有一种更便捷的查询方式:首先查
9,030 2022.04.12 -
00:55
公民行使监督权的途径有哪些公民行使监督权途径如下: 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映; 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式,向有关部门举报或反映; 3、通过媒体工具,如电视、广播、报纸等进行监督。 根据相关法律规定可知,人大及其常委会
14,439 2022.06.22 -
01:39
工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指,工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定,工程造价纠纷的解决途径有以下几种: 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式,也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商,达成和解,形成的和解协
1,280 2021.04.25