公司能否随意取消公积金制度?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-28 09:40:15 236 人看过

根据住房公积金条例规定,住房公积金是强制缴纳的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害,可以直接向缴存单位提出,在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存,逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

根据住房公积金条例规定,住房公积金是强制缴纳的,否则公司将会违法。如果职工的住房公积金权益受到了侵害,可以直接向缴存单位提出,在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存,逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

【维权之路】住房公积金权益受损可求助于住房公积金管理部门

住房公积金是现代城市居民生活中不可或缺的一部分,是保障职工权益的重要手段。然而,在一些情况下,住房公积金权益受损,例如职工被侵权、违规操作等,职工可求助于住房公积金管理部门进行维权。

根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金管理中心是住房公积金的管理机构,负责住房公积金的设立、管理、使用和监督等工作。如果职工的住房公积金权益受损,可以向住房公积金管理中心进行投诉和举报,住房公积金管理中心应当及时处理,并采取必要的措施,保障职工的合法权益。

此外,根据《住房公积金管理办法》规定,住房公积金管理中心应当建立健全住房公积金管理制度,规范住房公积金管理行为,并加强对住房公积金的安全管理,防范风险。如果住房公积金管理中心违反规定,侵犯职工住房公积金权益,职工可以向住房公积金管理中心所在地的住房公积金管理委员会进行投诉,住房公积金管理委员会应当及时处理。

因此,对于住房公积金权益受损的情况,职工可求助于住房公积金管理部门进行维权。同时,住房公积金管理部门也应当依法履行职责,保障职工的住房公积金权益,维护住房公积金管理秩序。

住房公积金是现代城市居民生活中不可或缺的一部分,是保障职工权益的重要手段。如果住房公积金权益受损,可以向住房公积金管理部门进行投诉和举报,住房公积金管理中心应当及时处理,并采取必要的措施,保障职工的合法权益。住房公积金管理中心也应当依法履行职责,保障职工的住房公积金权益,维护住房公积金管理秩序。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 04:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多强制执行相关文章
  • 公司提供的补贴是否可以随意取消呢?
    公司原本规定的福利不可以随意取消。变更劳动合同约定的内容必须由用人单位与劳动者协商一致。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。公司可以随意加班吗公司不可以随意加班。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-07-11
    441人看过
  • 公司可以随意取消员工餐补吗
    要按照劳动合同规定的来决定。分两种情况:如果劳动合同中没有规定公司给员工有餐补,那么公司随意取消也是合理的,由于法律上未规定用人单位必须向劳动者支付餐补,劳动者若想用人单位提供餐补,应该在劳动合同中明确约定。如果劳动合同中明确约定用人单位应向劳动者支付餐补,用人单位无理由又突然取消餐补的,劳动者可以申请劳动仲裁。一、违反劳动合同怎么处理违反劳动合同的处理如下:1、用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的25%的赔偿费用;2、劳动者违反劳动合同的,用人单位可以辞退劳动者。3、企业违反劳动合同,如果属于的受案范围,可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围,可以向法院起诉。劳动补偿金的适用情形如下:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳
    2023-03-19
    112人看过
  • 航空公司可以随意取消航班吗
    如果乘客已经购买了正常航运的航班,航空公司是不可以随便取消已经购票乘客的机票的。一、改签过一次的票是否还能改签改签过一次的票不能改签。所有列车只能1次改签,签后车票上会显示始发改签字样,如果想2次改签,先退票再买票。此外,飞机可以改签的次数,国内航空公司的规定均不相同,但最少是一次。改签,有机票改签、火车票改签两种。机票改签包括更改和签转更改乘坐的航空公司;火车票改签,是指购买火车票后,更改日期、车次时办理提前或改晚乘车的签证手续。更改又称改期,是指客人的行程不变,承运的航空公司不变的情况下的更改。更改分为两种:同等舱位更改和升舱。同等舱位更改是指所更改的航班的航空公司和舱位都相同;升舱是指所更改的航空公司相同,但所改的舱位折扣高于原订舱位的折扣。一般情况下,同等舱位更改,航空公司不收取手续费;升舱一般情况下,航空公司都会要求补足差价。签转是指不同航空公司之间签转。签转只适用于全价票的客人
    2023-06-29
    415人看过
  • 公积金担保费是否取消
    公积金担保费没有取消,而是降低了收取的费率,以北京为例,除国管分中心业务外,市管的从千分之五降至千分之三,办理公积金贷款手续繁琐,支出的费用也比商贷多评估费和担保费。一、公积金贷款的条件1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。3、配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种住房保障型的金融支持。4、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还
    2023-02-09
    158人看过
  • 个人公司的资金能否随意挥霍?
    自己开的公司钱不可以随便用。因为公司是个独立的法人实体,不等同于自然人,公司所有的资金来源与花销都是需要走账的,经过会计核算反映在账面上和报表上,个人不能随意动用公司的资产,否则涉嫌挪用资金罪。个体工商户排除在外。因为个体工商户是公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动。工资收入证明不能随便开(一)工资收入证明不可以随便开的。工资收入证明是为了证明自己的还贷能力,那么有些购房者就认为收入证明中个人收入写的越高就越容易得到银行青睐,其实这种想法是错误的。因为银行不仅会看具体的数字,还会综合城市、行业、职位、公司等信息综合判断购房者的信息情况,一旦发现弄虚作假,可能会取消贷款的资格。(二)还有一些朋友是自由职业者,在申请房贷的时候,想要随便找一个公司开工资收入证明,这种想法也是不对的。因为开工资收入证明的*终目的是为了保证后期
    2023-07-20
    229人看过
  • 如果不按制度处罚,公司能取消合同吗
    1、如果公司不按制度处罚,是否可以解除合同。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(一)不按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)不按时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)有本法规定情形的,劳动合同无效(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他特殊情形。用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违反规定指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不事先通知劳动者用人单位。建立劳动关系后,员工应严格遵守公司的规章制度。一旦违反本制度造成重大经济损失,公司可以依法解除劳动合同。但根据规定,公司与员工解除劳动关系,应当提前通知或者按照法定程序支付通知费。因此,公司是否有义务告知员工违反公司制度解除
    2023-05-02
    110人看过
  • 股东能否带走公司法定公积金和任意公积金
    一、公司法定公积金法定公积金是依照法律规定必须提取的。会计上,一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时,应当提取利润(当年净利润)的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。二、股东能否带着公司法定公积金和任意公积金公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时,按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十法定公积金也叫强制公积金,是按照法律规定必
    2023-03-20
    464人看过
  • 公积金提取指南:如何随时提取公积金?
    公积金提取与缴存时长没有关系,只要满足当地住房公积金提取条件,那么,缴存不满一年也能取公积金一般是一年提取一次。住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金北京公积金提取多久能到账北京公积金提取大概是3个工作日内能到账。在个人住房公积金提取申请单提交后,有相关部门审核通过后,银行会直接汇款到个人账户;原则上是在办理完公积金提取手续后三个工作日打到个人公积金账户内,一般第二天就到账了。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时
    2023-07-16
    283人看过
  • 公积金贷款是否会影响公积金提取额度?
    首选装修不能提公积金,如果购房贷款的可以提取,已经获得公积金贷款后,一般可在贷款满12个月,凭借房管部门备案登记的《商品房买卖合同》、购房款发票或收据等向公积金中心申请提取月供(12个月所还公积金贷款月供,但不超过公积金总余额)。住房公积金提取方式:1、在首付过后,凭购房合同和《销售不动产统一发票》(预收购房款或购房款)即可提取;2、在付清房款过后,凭购房合同和全额购房款的《销售不动产统一发票》(或契税完税证)即可提取;3、在领取房产证过后,凭房产证和全额购房款的《销售不动产统一发票》(或契税完税证)即可提取。一次购房行为可以购房提取一次住房公积金,以上购房过程中的三种情况可任选一种。提取公积金所需资料:提取时,除提供以上材料的原件及复印件一份之外,还需提供本热的二代身份证原件、住房公积金卡原件,购房人以外家庭成员提取的,还应提供户口簿、结婚证等与购房人的关系证明。《销售不动产统一发票》或
    2023-07-06
    458人看过
  • 公司取消员工公积金怎么办理
    如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实,可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存,就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。一、用人单位是否需要给职工购买公积金用人单位需要依法为每个员工购买、交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。二、合同工是否有公积金住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。根据《住房公积金管理条例》第15条、37条、38条规定单位录用职工必须为员工缴存公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为
    2023-04-02
    429人看过
  • 担保人能否取消住房公积金贷款
    申请住房公积金贷款需要担保人,担保人不能取消。住房公积金贷款必须担保抵押,自然人住房公积金担保人应提供担保人身份证件、户口簿,收入证明及住房公积金帐号,并与受托银行签订保证合同。一、公积金贷款需要提供收入证明吗公积金贷款不需要提供收入证明。但组合贷款涉及公积金系统和商业银行的性质,因此在申请贷款时仍需提交收入证明等材料。根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定,指定委托办理住房公积金金融业务的商业银行;住房公积金管理中心应当委托委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务的设立、存款、归还等手续。住房公积金管理中心应当与委托银行签订委托合同。二、担保贷款需要几人一起担保有的银行需要一个或一个以上,有的银行贷款也是不需要担保人的,具体要求需要到银行咨询其银行具体规定。如果选择抵押贷款可能就不需要担保人,因为已经使用的资产作为担保了;如果是信用贷款需要担
    2023-06-20
    364人看过
  • 公司能否随意调换部门
    法律综合知识
    一、公司能否随意调换部门公司不能随意调换员工的部门。1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位在调岗前需要和劳动者进行协商,并在双方协商一致的情况下,才能进行相应的变更。2.这意味着,如果公司单方面决定调换员工的部门,而未与员工进行充分的协商并取得一致意见,那么这种调岗行为是违法的。员工在面对此类情况时,有权向劳动行政部门举报或寻求法律援助。二、公司调岗员工是否有权拒绝员工在面对公司调岗的决定时,确实有权拒绝。1.调岗是对劳动合同重要事项的变更,应当遵循协商一致的原则。如果员工认为调岗决定不合理或不符合自己的职业规划,可以拒绝接受。2.员工在拒绝调岗时,应当注意保留相关证据,如与公司的沟通记录、调岗通知等,以便在后续可能发生的劳动争议中维护自己的权益。三、员工拒绝调岗公司能否开除员工拒绝调岗并不意味着公司可以随意开除员工。1.根据《中华人
    2024-07-16
    499人看过
  • 随州公积金提取流程
    1、离、退休提取:(一)符合住房公积金离、退休提取条件的职工到住房公积金管理中心领取并填写《住房公积金提取申请表及《公积金支取凭证;(二)职工所在单位核实内容无误后在《住房公积金提取申请表上签署证明意见并加盖单位公章,《公积金支取凭证加盖单位财务印鉴;(三)职工持提取相关资料(①离休职工须提供离休证或离休批准文件及复印件,退休职工须提供退休证或退休批准文件及复印件;②身份证原件及复印件;③提供户名为提取人本人的银行卡或存折复印件;④住房公积金卡或住房公积金对账簿。)到住房公积金管理中心窗口申请办理提取手续;(四)受理人员归集、录入资料——复核人员复核——科室负责人签署意见——审计科审核——副主任审批——主任批准;(五)财务人员凭批签表将审批金额及提取人相关账户传递至对应银行;(六)银行放款至提取人提供个人银行账户内,受理人员通知提取职工在《支取凭证及《存款计息凭证上签字并至银行查收款项。2
    2023-05-30
    441人看过
  • 公积金如何取消提取
    撤销提取申请方法:1.通过网上办事大厅(个人版)、手机APP、微信公众号发起的“公积金提取申请”。2.可通过进入手机APP或微信公众号的信息查询。3.然后进入提取进度查询”界面撤销提取申请。(注:只能在公积金管理中心未审批前进行撤销操作)取消提取预约方法:1.职工通过网上办事大厅(个人版)、手机APP、微信公众号发起的住房公积金“前台提取预约”。2.可通过进入手机APP或微信公众号的“信息查。3.再到预约信息查询预约详情”界面取消预约。(注:只能取消预约业务办理日期前的预约申请)二、第二次提取公积金流程怎么走第二次提取公积金各地的规定不同,建议去当地的住房公积金管理中心网站或者网点去查询、询问,获取更准确的信息。下面说一下广州第二次提取公积金的规定:所购房产办理二次或以上提取且提取材料已经扫描录入系统的:1、广州市内房产的:仅需提供本人身份证即可在银行前台办理,或登录网站、微信公众号提交申
    2023-02-22
    374人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 公司可否随便提取员工住房公积金
      澳门在线咨询 2022-10-23
      职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金:1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;2.偿还购房贷款本息的;3.租房自住的;4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;5.完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;6.出境定居的;7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的;8.户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的;9.下岗、失业人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且
    • 不遵守公积金制度的公司是否违法?
      内蒙古在线咨询 2024-12-10
      根据相关法律法规规定,用人单位必须依法缴纳住房公积金。如果该单位未能按要求办理住房公积金的缴存登记或为其员工办理住房公积金账户设立手续,住房公积金管理中心将给予严厉的处罚。如果单位逾期仍未完成缴存或少缴住房公积金,住房公积金管理中心也有权采取责令整改并追缴的措施。如果单位依然拒绝缴存住房公积金,住房公积金管理中心有权向法院申请强制执行。 根据《住房公积金管理条例》第三十七条,单位有下列行为之一的
    • 公积金基数,公司能不能私自随意调整
      安徽在线咨询 2024-03-30
      公积金基数,公司不能私自随意调整。公积金贷款后辞职了的话,公积金的处理途径有如下:1、如果当事人离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并;2、但是如果当事人离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。
    • 什么是公积金制度?住房公积金制度?公积金制度的主要内容包括哪些
      台湾在线咨询 2022-01-27
      住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:1住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。2只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。3住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。4住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不
    • 提取公积金的金额是否占公积金贷款额度?
      辽宁在线咨询 2022-10-23
      贷款后提取公积金,不占公积金贷款额度。