交警贴条需要提前告知。按照相关规定,交警在车上贴的是告知单,而不是罚款单。所以,当事人需要在10日后携带本人的驾驶证和车辆行驶证到就近的交警大队窗口办理违法处理,交警会给当事人一张罚款单据,然后到指定的银行缴纳罚款就可以了。
公安机关交巡警部门依照交通管理法律、法规和规章的规定,对道路交通违章行为人所作的行政处罚。交通违章处罚分为警告、罚款、吊扣驾驶证和拘留四种。交通违章分两种:一种是以抓拍为主的违章,例如超速,违规停车,不系安全带等,这样的违章只要持机动车行驶证,本人的驾驶证,到车辆所在地的车管所办理,有一个专门处理此事的窗口。一种是以现场贴条,现场开据罚单的为主。前者要持条到交警队找到交警,开罚款单,到指定银行缴纳罚款。
法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条
机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:
(一)在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;
(二)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;
(三)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段,除使用上述设施的以外,不得停车;
(四)车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;
(五)路边停车应当紧靠道路右侧,机动车驾驶人不得离车,上下人员或者装卸物品后,立即驶离;
(六)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
交警贴条有没有时间限制
交警贴条有时间限制。
1、交警现场开具的处罚单必须在15日内向指定银行缴纳罚款,超过15天每天收取3%的滞纳金。但滞纳金总额不得超过罚款总额;
2、非现场处罚的,没有时间限制,但也要在车辆年审前处理,否则车辆不会进行年检;
3、处理方法也很简单。持驾驶证、驾驶证、身份证到违章大厅,工作人员调出违法信息,确认车辆违法。当场打印处罚决定,并向指定银行支付罚款;
4、处罚决定书打印后15天内必须缴纳罚款,否则超过15天,每天收取3%的滞纳金。
-
自离需要提前告知吗
436人看过
-
交警限制通行需要提前发公告吗
485人看过
-
合同到期提前告知书是否需要提前告知?
86人看过
-
合同到期提前告知书是否需要提前告知?
482人看过
-
不续合同需要提前告知吗
266人看过
-
解雇员工需要提前告知吗
431人看过
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
-
违规离职需要提前告知吗江苏在线咨询 2022-04-06单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 相关法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
-
行政处罚中的警告提前告知吗?广东在线咨询 2022-09-19申请国家赔偿的适用范围包括: 1、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政措施的; 2、或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的; 3、殴打或者以其他暴力行为造成公民身体伤害的; 4、违法使用武器、警械造成公民身体伤害的; 5、违法罚款、吊销许可证和、责令停产停业、没收财物的; 6、违法征收财物、摊派费用的; 7、造成公民身体伤害或者侵犯财产权造成损害的其他违法行为。
-
辞职需要提前告知么西藏在线咨询 2023-02-081.辞职需要提前一个月以书面方式提交辞职报告,可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。现在未提前辞职,就离开原用人单位的,可以提出一个月的工资补偿于用人单位。 2.在未与原单位解除劳动合同关系,就和其他单位建立劳动关系是违法行为,参照《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他
-
-
辞职需要提前多久告知天津在线咨询 2022-04-03辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。 解除劳动合同当日应该结清工资。