一、婚假可以跟法定节假日连休吗

关于婚假是否可以与法定节假日连休的问题，在国家法律层面并未给出明确的规定。

因此，婚假是否可以与法定节假日连休，需要参考当地的具体规定来确定。在某些地区，婚假可以包括休息日和法定节假日，而在另一些地区则可能不包括。

1．在上海市，晚婚假在遇到法定节假日时可以顺延，这意味着婚假可以与法定节假日连休。

2．在广东省，婚假的假期原则上应一次性连续安排，但假期内遇到公休假日的，并不额外增加假期天数。因此，在广东，婚假并不自动与法定节假日连休。

3．在山东省，婚假包括休息日但不包括法定节假日。

因此，具体能否将婚假与法定节假日连休，需要根据当地的法规和规定来判断。劳动者在享受婚假时，应了解当地的具体规定，以确保自己的权益得到保障。

二、各地区婚假规定差异

由于我国各地区经济发展水平、文化传统和人口结构等存在差异，因此在婚假方面的规定也存在一定的差异。这种差异主要体现在婚假的天数、是否包括休息日和法定节假日等方面。

1．以婚假天数为例，虽然国家法定婚假为3天，但一些地区为了鼓励晚婚或提高人口素质，可能会增加婚假的天数。

2．在是否包括休息日和法定节假日的问题上，不同地区的规定也不尽相同。

3．有些地区将休息日和法定节假日计入婚假，而有些地区则不将其计入。

因此，劳动者在享受婚假时，需要了解当地的具体规定，以便合理安排假期并避免不必要的误解和纠纷。

三、国家法定婚假规定

根据《民法典》及《计划生育法》的规定，国家法定婚假如下：

1．按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。这一规定体现了国家对劳动者结婚时的基本保障，确保劳动者在结婚时能够有足够的休息时间。

2．符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）结婚的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。这一规定旨在鼓励晚婚，以提高人口素质和促进社会和谐稳定。

3．结婚时，男女双方不在一地的，可视路途的远近，另给予路程假。这一规定考虑到了异地结婚劳动者的实际情况，确保他们有足够的时间处理结婚相关事宜。